一直以来，公务员“逢进必考”的想法根深蒂固。大家普遍认为，要想进入体制内只能通过国考、省考、事业单位考试这些途径，才能顺利上岸。事实上，仅靠考试招录很难满足岗位需求。以基层为例，一直以来都有人才引进难的问题，因此各地也陆续出台各类政策，其中就包含了高档人才的引进等。部分人员可以不用考试就能直接入编，今天就和大家聊聊除了参加公务员考试，还有哪些途径也能进入体制内！

1，通过聘任制的途径进入公务员队伍

公务员从类型上分有两种，考任制公务员和聘任制公务员。聘用制公务员不需要参加考试，一般是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。有些专业性问题，普通公务员很难解决，或者说按照普通公务员的薪资，很难招到相关专业人员。所以采取聘任制的形式招聘专业人才，临时给他们开高工资，任务完成后，就不属于公务人员了。

2，读军校，转业进入体制内

想要成为公务员，通过高考考上军校，毕业之后，统一分配工作。一般情况下，在军队工作一定年限后，就有机会转业到地方。很多军人都会通过退役转业成为公务员。这种情况之下，不用参加公务员考试，就实现了由军人身份向行政干部身份的转变。

3，人才引进

这种途径只适用于当代紧缺人才、研究生、博士等人，采用特殊的政策，按照学历来给予相应待遇及职称，缩短甚至直接免去实习期，直接入编。当然前提是你有超强的能力、才干！

4，基层提拔

选调生相对于普通的公务员来说提升更快，发展空间更广，但是仅限应届生报考，所以应届毕业的小伙伴一定要抓住机会。在毕业后参加国家的大学生村官计划，服务期满可以参加乡镇岗位公务员的选拔。大学生村官以及三支一扶考试上岸人员，在服务期满以后也可以参加公务员的考试，并且有一定的照顾政策，相较于国考、省考来说要简单很多。

5，事业单位领导干部上任交流到公务员队伍

事业单位和公务员有着天然鸿沟，事业身份想要变成公务员身份非常难，但也并非完全没有渠道。假如，你是一名事业单位的领导干部，就有可能通过干部交流的形式，进入公务员队伍，身份自然也就变成了公务员。同样，作为普通公务员，也有可能被提拔到事业单位当领导。

6，国企领导

从国企中提拔优秀人才录取成为公务员，一般都是以选调和提拔的形式进行聘用。县一级国企领导比照副科以上，市一级、省一级国企领导比照相副处以上，都可以调到机关单位任任职。只要处级以上，都有可能实现自由调动。当然这一切成立的条件，就是要有过人的能力以及领导的欣赏。

7，军队转业干部

军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。可以被安置到地方的公务员单位，或者直接转业成公务员或参公人员。不过，虽然不需要经过考试，但也需要对你的表现和技能进行评分，达到标准才能成为公务员。

8，进入乡镇领导班子

乡镇的领导班子一般注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这三类人员中择优选配。这也是乡镇事业编干部、优秀村干部以及大学生村官进入公务员队伍的途径。前提是，你要先考上村官或者事业编。

如果你不符合以上条件，又想进入公务员队伍，那就不要把时间浪费在刷手机、看视频这些无意义的事情上，从此刻开始，放下手机，认真备考，你终将会上岸！

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