公务员在职考研，目的无非就两个，一是自己学历上更亮眼一点，在以后的提升中有更大的机会，二是在经济上有个实惠，工资能多发一点。

而对单位而言，由于实际情况各不相同，支持和鼓励的力度就完全不同，虽然中组部还专门发文鼓励公务员提升学历，但是许多单位和地方都是嘴上支持，不给时间，更不会承担费用。

就我所了解的情况分析，这些年在职考研基本上不再火热，文章开头中提到的两个目的一般都不会那么容易实现。

对于在职读研，在干部任免审批表学历学位一栏中最大的区别还是属于在职学历，即使取得教育部门规定的全日制学历学位，在干部提拔使用中还是属于在职学历。

因为在中组部干部人事档案问答组工通讯2015第十期中是这么要求的：干部在参加工作之前所取得的学历学位，按照国家教育部门关于学历学位的有关规定，属于普通全日制教育的，按全日制教育掌握；其它情况，一般按在职教育掌握。

干部在参加工作之后所取得的学历学位，按全日制教育掌握的，一般须同时符合以下条件：（1）通过参加全国统一的普通高校招生考试入学、达到入取分数线、经省级招办批准录取；（2）学习期间采取全天在校学习方式（即全脱产学习）；（3）学习期间须与原单位脱离工作关系和工资关系，转递本人档案；（4）毕业时颁发普通高等学校学历证书和学位证书，并重新派遣。否则，一般按在职教育掌握。

对于本科毕业生，公务员入职后一般定级在25级3档左右，各地情况可能稍有不同，而研究生一般高定一档，这两档间的工资一般不到100元。而且试用期内一般不允许考研，等试用期满考上研，再毕业一般在3年后，而根据公务员工资相关政策，只要年度考核基本称职以上，两年就会晋一档，所以说，靠读研提升工资还不如老老实实在单位干两年工作。

而且目前读研的费用并不低，很多单位工作繁杂，你根本也不会有多少时间复习、上学，只能在学习和工作两者尽可能平衡好，还不能影响单位上的工作。

综合来看，在职读研，并不像那么美好，早就沦为了“鸡肋”。