顺庆全媒体 记者 张艾佳

4月21日，职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘南充站暨西南石油大学南充校区2023年春季“双选会”举行，150余家用人单位走进高校招贤纳士，吸引众多应届毕业生前来应聘。

“双选会”现场，毕业生热情高涨、充满期待，积极地向用人单位提出自己的问题与想法，并结合自身专业特点、知识水平和个人情况，向心仪的用人单位递交个人简历，期待着应聘成功。

“我今天一早就到会场，已经向一家关于半导体研究的公司投递了简历，希望应聘成功。”光电信息科学与工程专业学生杨梅告诉记者，由于所学专业比较冷门，涉及到的高新技术较多，找到心仪的工作比较困难，所以想通过本次招聘会多了解一下招聘公司的要求，一方面让自己有更多选择，另一方面可拓展自己的发展方向。

“我们本次招聘包含了8个工种，20个岗位，目前已经收到简历35份，我们将在招聘双选会结束之后进行遴选，若投递简历符合要求，我们将逐一联系沟通，就工作地点、薪资、福利等各方面进行洽谈。”吉利四川商用车有限公司招聘经理赵娜介绍到。

西南石油大学南充校区党委副*、常务副校长姚远表示，南充校区深入贯彻**关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，坚持就业优先，以三全育人为导向，依托学校“全国高校就业创业金课”课程资源，开展了全过程的就业教育指导，做好全方位服务，不断拓宽就业服务渠道，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。今天的双选会，毕业生和企业参与热情高，现场氛围好。

“此次‘双选会’吸引了来自川渝、上海、深圳等地的150余家企业，累计提供3000余个就业岗位，涉及建筑材料、信息技术、教育医疗、证券投资、销售服务等多个行业领域。当天，共投递简历1300多份，60余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。”顺庆区就业服务管理局副局长韩丹表示，2023年，该区围绕服务高校毕业生就业创业持续发力，采取“线上 线下”“工作日 休息日”的方式，拓展岗位信息发布渠道，提升岗位质量和数量；通过创业孵化平台升级，实训基地增量、见习基地扩容等方式，提升高校毕业生首次就业率。