文▏钱进来

一直以来都是国内开始裁员，没想到远在海外的那些美国科技互联网大厂，也开始了疯狂的裁员。果然同一个世界，同一个老板，同样的裁员。

知名的海外电商巨头亚马逊计划裁员将近一万人。

马斯克收购新的公司之后，也要把公司将近一半的员工全部裁员回家。

还有mate也要裁员一万多人，微软公司也宣布要裁员1000名员工。

简单粗暴的裁员潮，也让很多人开始了担心，那些当年留学海外，在美国高校学习，毕业留在美国科技公司工作的高材生们，如今也受到了很大的影响。

很多留在国外工作的留学生，基本上都是当年高考或者考研想要出国的国内高校的学生。

换句话来讲，其实他们也还是中国人，只不过想要留在国外，享受当地比较好的生活条件。

同时也想因为留学或者在当地工作的机会，工作定居几年，以便获得当地的绿卡。

但是从毕业到工作，尤其是互联网科技类的公司，也就是这几年才火起来的，也就导致了他们尽管在这几年有了相关生活上和工作上的经验，可说到底，抗风险的能力还是很低。

如今这些比较知名海外的大厂也开始大规模的裁员，也对很多人产生了比较大的影响。

同时这次裁员，在网络上也引起了很多的争议。

那些当年觉得海外公司很好的一批人，也突然发现，在国外工作与国内的工作被辞退，其实还是有很大的区别的。

国内的大厂尽管辞退之后要求比较多，但是总的来讲，还是会有一些补偿，而且相关规定上，如果是由于用人单位提出的解聘要求，那么工作者就可以获得n 1个月的工作补偿，最少也可以获得n个月的补偿。