我们怎么看待是没意义的，要看单位公司如何看待。

hr如何看待。

首先，对于专硕和学硕这是两个概念的东西。

对标的公司和群体也不同。

进入大公司的第一步肯定就是校招，校招最大的特点就是报名的人数众多，为了提高选人的效率，完全可以使用粗暴的学历标准一刀切做法。

这就是为什么第一学历重要，因为第一学历都不行，除非你后面学硕读的学校特别好，不然还多数以第一学历为准，专硕？那就更不用考虑了，除非你有相关的工作经验作为辅助，且还要出成绩作为陪衬，你才有机会竞争过其他人。

很多人根本就没怎么参与过真实的招聘，也没有去各个行业工作过。

听到别人说学历重要，就猛劲的提升学历，殊不知，很多时候，光有学历根本没用，有学历，你还要有其他的东西作为辅助才行。

非全也一样，对比全日制，只要你是专硕，那么看你其他能力够不够，够了，即便是非全也是有优势的，不够，全日制也基本帮不了你什么。

我曾经就有个咨询者，费了很大的力气考名校专硕，奔着全日制去的，还因此辞掉了工作。

说真的，对于一个新地方来说大家差别真的不大，如果不是他之前有相关的工作经验而且便宜点，还真的竞争不过又年轻而且学历还好的那帮人。

当然还有这么一个群体特别关注究竟要不要读非全，那就是在职，想换工作，但是觉得非全不好，辞职了吧。没收入，不辞职吧，还觉得非全没有含金量。

关于这部分人的问题其实也很好解决。

只要你的工作不是管理层，薪资水平超过一万以上，而且你有够学习期间的开支，那么工作辞不辞都可以，读全日也完全没问题。

说句实在的，你的工作没有太好的发展，舍弃也不会受到影响。

不过读全日制连生活开支都没有，认为全日制作用很大，即便现在欠款什么的，也要去，这种就可以省省了，因为意义真的不大。

非全和全的差别更多的时候，只体现在某些很小的地方。

非全不用辞职。
全日制读完可以获得应届生身份。

其实说了那么多也就这么两个区别。

所以判断非全还全日制哪个更适合自己。

看看自己现在的工作到底有没有用，再看应届生身份对自己到底有没有用即可。