对于大部分大学生来说，能够上升到体制内是一件非常不容易的事情，所以很多人也打起了退堂鼓，甚至退而求其次去做社工、辅警等等工作。

　　这也就使得不少社区单位里，我们会看到越来越年轻的面孔，现在20多岁的大学生毕业之后去社区里面当社工的大有人在，甚至每年报考人数还在逐年上升，有不少大学生甚至公开表示自己不去考编制，就想去社区当个社工。

　　不过，对于这些学生来说，也是因为他们本身的专业比较冷门，放置于就业市场中，几乎是没有太多的机会，甚至有些考研读博的人都会来竞争社区的岗位。由此可以见得这些岗位的吃香程度。

　　有不少人感到好奇，为什么社区工作者竟然成为了香饽饽?甚至很多985、211高校的学生都对这类的岗位趋之若鹜，尤其是女生群体，对于此类工作更是有着满满的热情，这些人有一些是厌倦了职场的尔虞我诈，还有一些也是因为觉得社区工作相对比较简单，没有太多的繁杂。

　　考社工的这类群体中，不乏有很多长相学历都没有优势，但是家里还稍稍有一些关系，只要孩子去考这类工作，家长就会拖送人托关系，将孩子送到社区内工作，即使每个月拿着3000不到的工资，但还是有大把的人愿意去做。

　　二、社区工作成为了香饽饽，即使工资低，仍有大量人去做

　　对于多数人来说，社区类的工作本身工资因为其所做的事情比较少，而且难度并不是较大，所以工资相对较低。而随着近些年女大学生对于这类工作的热情，使得不少人也对社工这个群体有了更多的关注。

　　不少女大学生通过考试进入了社区工作，在一定程度上也提升了社区工作的学历，而且年轻人入住进去之后，使得社区工作的办事效率也变快了，但是这也从某种程度上反映了当下年轻人在求职上的困境。

　　大部分社区里的工作者因为是编外人员，也可以将它们等同于去企业工作是一样的，尤其是普通的毕业生，多数都是通过第三方招聘和社区所签订的，都是劳务合同，其实工作上还是有存在着不稳定性。等到合同到期之后，他们也会面临着被解聘的风险，而且在一些社区中，对于这类员工所缴纳的保险也是很少的。

　　即使是在这样的情况下，仍旧有大部分的学生愿意去报考这类工作，还将这类工作当做是香饽饽，其主要的原因是因为现在的企业所能够给到大学生的工资或者是发展的待遇，已然到达了瓶颈，但是社区工作者却不同，他们的工作相对稳定，而且每月到月之后都能够拿到相应的薪水，这对于大部分求职者来说显然是不错的。

　　总结：

　　对于很多女大学生来说，毕业之后选择社工类的工作，即使没有编制，但同样大批量的人趋之若悚，不过，这些女大学生们还需明确这类工作和真正的公务员还是有很大区别的，报考的时候一定要注意自身的性格，在工作做的过程中能够妥善的和同事合作，这样才能够使得自己的工作相对轻松一些，也更加如意自得。