3、系统对应届毕业生的关注：为什么系统更看重应届毕业生的身份？ 这主要是由几个原因造成的。 首先，国家十分关注高校毕业生的就业率，每年都会统计应届毕业生的就业情况。 为了缓解就业压力，事业单位和国有企业需要为应届毕业生提供就业岗位，并享受一些优惠政策。 所以他们更喜欢招聘没有经验的应届毕业生。 其次，系统也更青睐年轻的新鲜血液。 因为年轻的大学生可能更容易培养统一的价值观和职场文化，这也更容易管理。 同时，往届毕业生可能已经具备一定的工作经验和职业习惯。 他们加入系统后可能需要再次适应，沟通成本会更高。

引申：制度对应届毕业生的青睐，与国家对大学毕业生就业率的关注是分不开的。 为了减轻就业压力，政府鼓励事业单位和国有企业为应届毕业生提供就业岗位，并提供一些优惠政策和福利。 一方面，这可以帮助年轻人更快地就业，另一方面，也可以提高大学生的就业质量和竞争力。 此外，体制内对年轻人的偏好也与管理的需要有关。 对于事业单位和国企来说，他们希望培养一套统一的价值观和职场文化，让年轻大学生更容易接受和适应。 相比之下，往届毕业生可能已经有一定的工作经验和职业习惯，加入系统后可能需要再次适应，沟通成本也更高。

4、应届毕业生身份界定：参加公务员择业考试时，是否具有应届毕业生身份直接影响录取难度。 因此，大学生在考虑考研还是考本科时，最好在高三之前就做好计划。 如果毕业几年后再参加考试，难度会大大增加。 而如果想要获得应届毕业生身份，不仅仅适用于毕业一年的学生。 其实，毕业后两年内，只要没有找到工作或者只是短暂从事过一些零散工作，并且没有正式签订合同，缴纳五险一金，就可以被认定为应届生。毕业并申请独家职位。 但需要注意的是，这里的主要依据是五险一金的缴费记录。 大学毕业生即使不签合同，只要公司代缴社保，就可以以应届毕业生的身份申请。

拓展：应届毕业生的定义与很多学生的期望不同。 一般来说，应届毕业生并不限于毕业一年前的学生。 现实中，只要你大学毕业后两年内没有正式就业，或者只是从事一些临时工作，没有正式签订合同，缴纳五险一金，就可以被认定为“农民工”。应届毕业生并申请独家职位。 因为五险一金的缴费记录是最重要的证据。 因此，对于大学生来说，应该早做打算，在毕业前尽量考虑是先考研还是先考本科，这样才能更好地利用应届毕业生的身份，获得稳定生活的机会。

5、结论：总体来说，考研和编辑考试都有各自的难点。 先考研还是先考编辑并没有统一的答案。 这取决于个人家庭情况、个人发展目标、专业等因素。 不过可以肯定的是，应届毕业生确实更容易找到工作。 因此，建议大学生在高三之前学会规划，在考虑考研和编考时，综合考虑自己的专业背景和兴趣、家庭期望和个人发展目标。 不要等到大四实习时才意识到自己很困惑。 准备考试也会更加困难。 只有提前考虑您的选择和规划，才能更好地追求您的发展目标。

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