昨天，我面谈了一个即将毕业的会计专业硕士研究生，她想在我们公司实习一段时间。我谈了自己对于会计工作的理解，并且告诉她，如果认同我的观点，周一就可以来公司进行社会实践。我的观点如下：

第一：会计不是一个专业学科，而是一个综合学科。

我详细询问了她在一本重点大学学习过哪些知识，会计学方面，财务管理方面，管理学方面，审计学方面，统计学方面，看来牵扯到经济学方面的她都多少有过涉猎，对于经济法，民法，刑法，税法都有一定了解，她的研究方向是财政管理方面。我都很为难，这个孩子应该在哪方面进行实习才能对她未来的发展有益呢？我这儿来过很多大学生实习，但是研究生还是头一遭，国内带研究生的都叫导师，我肯定没那个资格。所以我告诉她，基础研究和探索是她的短板，她必须把教授们一带而过从没有仔细探讨的基础知识这一课补回来。简单举例，会计科目中的货币资金，与货币资金相适应的银行法规，结算准则，在实际工作中如何有效的核算和监督，如何核算才能更加符合实际情况等就需要方法论。想把货币资金核算好，就必须熟练的掌握银行法规，税法，财政，合同法相关法规对于资金核算的具体要求。如果简单地把现金计入库存现金，银行存款，其他货币资金等科目，不详细了解资金来源，就没办法准确核算。原始凭证中的附件需要哪些，如何打开账目，找到对应的原始凭证和记账凭证，并且对于业务实质的全貌一览无余就是需要具体的会计处理方法，二级科目如何设置，三级科目如何设置，我想既然能设置到五级，自然可以有效核算整个国民经济中的全部行业，而不是仅仅在摘要里面简单说明。即使过了若干年，谁都会忘记当时的细节，但是打开原始凭证及其附件，懂行的人一眼就可以了解事情发生的全部过程，不懂行的看到原始凭证也知道怎么回事，尤其是专用资金，如何符合专款专用的原则，那么就需要依照文件的复印件作为参照，达到核算与监督并举的目的。事后审计的时候，会计语言就会告诉审计人员，不用去解释资金运用的具体细节，很多烂会计抓头搔挠，都是因为平时懒散，没有一次性有效的将附件收集整理清楚，一厢情愿的解释带来审计人员更多的狐疑。

第二：会计方法处理是一门哲学。

辩证的去看实际业务，那么合理性和实质重于形式就很重要。如何真实记录就需要辩证的去看，例如税收法规对于白条入账有了突破性的最新规定，500元以下实际发生不能及时有效取得合规凭证就可以白条入账，允许税前扣除，很多会计都以发票为准，没有合规发票在审核的时候就不予报销，即使对方提供身份证号及手机号也无济于事。例如办公室门锁坏了，修锁师傅来了，修好后收取了150元的劳务费，但是会计人员就硬要修锁的人去税局代开免税发票，修锁师傅一万个不情愿，一趟跑成两趟，还要去税局排队开票，浪费的时间让所有人都很无语。于是，修锁师傅开票要价300元，不开票开收据要价150元，怎么处理？我的处理方法就是把身份证让办公室复印，上面写好手机号码，然后在下面写好收据，按好手印，150元拿走完事。硬要发票的会计，让单位多支付150元不说，还让修锁师傅跑去税局，来回多花几个小时不说，税局的工作人员也要多花几分钟来处理代开业务，最主要的单位的事儿很多，修锁师傅回来了你还得专门接待，加上领导签字之类，一天时间很多人都在为你的无知浪费时间和精力。这是一个追求高效的时代，时间成本就很昂贵，有些脾气大的修锁师傅听到后直接不干，办公室的人还得重新联系其他修锁人员，争争吵吵一天，就为了修一把破锁。尤其是头脑灵活的，为了安慰修锁师傅直接给了现金，去别处购买办公用品的时候加上这些金额回来报销，虚开发票后大家都心安理得了，却不知道这样会让单位的用款制度遭到破坏，长期以往，就会带来漏洞，虚报虚抵，都是因为当初嫌麻烦带来的系列后果。

第三：以财务管理为核心的现代管理绝非虚设。

办企业需要钱，企业开办后是为了赚钱，围绕钱的管理就必须以钱的核算和监督为核心。很多企业尤其是*较多的企业一开始就不注意这些，总想等企业正规了再设会计部门，这样的公司都会留下隐患。一开始就把财务搞正规的企业生存时间应该相对比较长，即使*，资产都很清晰，不要等企业都建起来了才搞什么乱账整理，提起这些我就头疼。花了钱的人一开始就不注意票据的合规性，事后询问不是忘了就是不说实话，单位各种制度形同虚设，最后处理的人一头雾水。本来就很简单的事情，因为各种隐匿就变得非常复杂，最后无论整理的结果如何，都是一笔糊涂账。说实话，捞了好处的人是不会说实话的，会计人员更无从追查实际发生和票据的差异，业务人员会以各种理由把水搅浑，更加增加了会计辨识的难度，更别提及时性等基本要求。正因为这些因素，将会计的事后监督前置位事先监督就很重要，所以需要会计人员非常丰富的实践经验，不练就一双火眼金睛，没有渊博的学识，基本上无法胜任这个岗位。

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第四：刚毕业或者刚工作需要非常尽心的去干好每一项工作，即使打杂，也要理清楚工作流程，思路，明白这样做的目的和对公司整体的未来意义。

现在大学培养的学生基本上都被灌输了精致的利己主义，不讲奉献，这是价值观的扭曲。一个人成为某领域的专家缺少的就是基层工作经验，只有亲身经历的才会成为财富，这种积累逃不出厚积薄发的规律，不把做的每一件事情当做经验的培养，而去应付都是不正确对待成长的轨迹。把正能量当做心灵鸡汤，最终会迷失在未来的生活中。没有正确的导向，就不会热爱本职工作，看到的都是自身的损失，却忽视实际工作，尤其是高效的实际工作会带来能力的提高，不把自己作为公司的一部分，尽心尽职，实践证明这部分孩子医生的成就都不是很大。正确认识才会带来热爱，热爱才会饱满人情的工作，饱满热情才会带来阳光和改变，养成高效的工作习惯才会思考改进的方法，进而提高对工作的认识和人生的格局，才能专业的思考方法论，最终形成自己的经验，非常好的工作经验和正确的态度会让一个人短时间成为单位的专家，景区和学习能力进而推高自己成为某行业的专家，假以时日也许会成为某一领域的泰斗，我相信用正确的态度去做正确的事情是人生最大的捷径，学会拍马溜须的人一辈子痛苦不堪，甚至心灵都会扭曲，最终的报应就是一辈子碌碌无为，遗憾终生。

以上四个方面大体上就是我谈话的内容，我不知道孩子会怎么想，但是我希望她从我这出去后会得到某种启迪，将来有一番作为，对自己的理想有一个交代。这里只是一个小站，她路过的小站，将来她可能回想起，也可能会忘记，我已经不在乎，因为那时候，我已经成为尘埃一粒。