是的，如你所示，我入职一周年了。

准确的说其实这个月的三号就已经是一周年了，这两周自己又承担了一些新的职责，一直想写篇一周年文章来总结一下的，一直没时间。

这两天趁着不太忙，放弃摸会鱼的功夫就来分享一些自己入职一年的感受吧。

时间真的过的很快，快到我恍惚间都忘记自己已经变成一个"老人"了。

是的，字节这个公司人员流动率很高。

据不完全统计，字节员工平均在岗不到7个月，所以入职一年的我某种程度上可以说是一个"老人"了，一个入职一年的老人。

我是一个喜欢用文字记录生活的人，也喜欢经常回头看自己走过的路，看看自己是不是哪里走错了？又有哪一步是走对了的。

写这篇文章之前我专门去看了自己入职半年的文章：转眼就来字节六个月了，真的不一样，觉得自己跟那个时候有很多地方都不一样了，这点会在下面的文章里详细介绍介绍。

以前也写过自己入职一周、一月和半年的文章，今天继续来写写自己入职一周年的感想，如果你没看过前三篇文章可以去瞅瞅：

来字节一周了

来字节一月了，四个字：翻天覆地

转眼就来字节六个月了，真的不一样

这里再次把一些声明放在这里，一家公司的好坏不是一两个人能决定的，互联网上大吹特吹自己好的人不少，各种喷字节的也相当多。

但那都不管我的事，我只相信自己的感觉，也只写下自己的经历，这里也只分享自己的经历和自己的真实想法

如果要用几个词来形容自己这一年以来关于工作的感受的话，应该是紧张->担忧->身心疲惫->上手->思考->游刃有余->主动寻变。

1、紧张 担忧

在入职之初我真的特别紧张，甚至可以说是担心和害怕，担心自己做不了组长交给我的任务，也担心自己做不好甚至搞砸了组长的安排。

前段时间有学弟问我入职后担心会搞砸任务的时候我太了解他在想什么了，因为自己就是这个时候过来的哈哈哈，因为自己入职前也是这么想的，各种紧张担心。

等到真正入职后就开始担心了，担心自己会不会被辞退？担心自己会不会过不了试用期？担心自己以前在学校的学的东西能不能顺利过度到职场上，为此入职最开始的一两周，每天都很担心这个事，但最开始的一个月自己并不需要做什么事，每天到点就走人。

现在想想真的是浪费了那一个月的时间，而这也造成了我随后的一个月过得极其痛苦！

关注我久的人应该知道，我以前是学C 的，也写过CUDA和Python，但用的最多的还是C ，后来由于一些原因就跟C 说拜拜，转去做全栈即Vue Go了。

但我毕业之前一直都是写C 的，自己对前端压根一点都不了解！所以在组长告知我要从前端切入项目组的时候真心有点懵。。。。

为了补前端，每天晚上都会看视频 敲代码到两三点，不开玩笑，是真的两三点。

那段时间甚至连公众号文章都抽不出来时间去写，周末也从不出去玩，抓紧一切时间去充电学习！

从JavaScript、CSS到Vue，从Vue到Vuex、Vue-Router等等，都是在那个时候学的。

现在我的github还有我当初学习前端之初时的练手项目Vue_shop，当时是跟着黑马的电商项目学习的Vue前端全家桶项目。

因为第二天去了就要写，头天晚上跟着B站老师敲，第二天去了就要写，就是这么真实。

这也导致我入职的第2-3个月时间里过得极其痛苦！这也是为什么我会跟我学习圈里的学弟学们们建议提前了解公司小组技术栈，自己提前做准备，要不就会像我一样痛苦...

但不可否认，人都是在痛苦中成长起来的！我从一个前端白痴到能够独立完成需求，顺利cover住需求迭代，其实就发生在3个月的时间里。

我没有刻意学前端技术，我都是在工作中学的，我也不会很花里花哨的前端技术，我都是面向需求去扩展自己的技能点！

换句话说，我现在会的前端技术可能不会是最厉害的，但一定是最实用的！

后来自己就开始思考自己目前的处境，思考自己是不是想要走技术路线？以后坚持走技术，到中级开发、高级开发、甚至是架构师？

如果是这样的话，自己需要做哪些努力？自己需要去学哪些技术？自己需要怎么安排自己的精进之路？

后来自己就开始在工作之余鼓捣自己的作品，包括自己一直在做的项目。

后来就过得轻松加愉快了，自己也慢慢开始学自己的，并且在自己的星球打卡。

那个时候星球只有我自己一个人，并没有开放，很多人都不知道，150多天后很多人才知道我有个知识星球

特别是今年疫情期间，自己也有更多的时间去学习自己的了，虽然今年上海疫情封了3-6月这四个月的时间，很多人都被憋得出不了门。

我也正是在这段时间里有了更多的时间去做自己想做的事情、学自己想学的技术了。

同样是疫情，有人躺尸了四个月，有人则把握住了机会，我应该就是后者，这四个月也为自己现在能带2个实习生做了很大缓冲和铺垫。

是的，六月后我开始带实习生，一个线上的，一个线下的。

线上的在重庆那边读书，说政策不让来上海，只好线上实习了；线下的则是同济大学的一名研二师弟，他来我们组实习了，组长让我带一带他们俩。

其实今年年初的时候自己就替组长带过一个实习生了，可惜他后来要做毕业设计，就没来了，还挺喜欢那个小伙的。

重庆的那个小伙子是做前端的，同济大学的这个小伙子是做后端的，我们组的技术栈是Vue Go，都很简单。

从今年四月份开始我就慢慢转到后端来了，由于做的是对内的业务，不需要有很强的专业前端来把控细节，所以前端开发我们都是自己培养，现在组内有了两个我们自己培养的前端。

看着这两个学弟一脸稚气，真的好像看到了我自己去年的样子，刚来公司，对什么都感到新奇。

只不过那个时候我承担的是被带的角色，现在则是开始承担带人的角色了。

作为自己职业生涯的开始，在呆了一年之后也算是慢慢熟悉和了解字节跳动这家公司了，这家公司有好的地方也有不好的地方。

你要问我值不值得来？

抛开别的不谈，冲它就每个月月末给我发的工资，就很难让我说出”不值得来“这四个字。

要知道四年前，我还在工地做水电工的时候，一个月即使拉满30天只有6900块钱，刚刚够交税的门槛，现在自己每个月交的税都快不止门槛了。。。。

至于这家公司到底值不值得来？

你要是有可以用来出租的房子或者可以用来开滴滴的私家车，或者有可以用来出租给乌克兰的航母，那毕业不要来，不要来卷。

如果你是跟我一样农村孩子，家里没什么背景，基本只能靠自己的人来话，这是一家值得年轻人来的公司。

我先说好的地方，再说不好的地方。

好的地方太多了，不说别的，三餐全包 每月房补就很香，薪资也相当可观，入职配16寸 32G内存Mac 4k显示器，真的很香。

各种人文关怀拉到极致，各种小礼物、小礼品应接不暇。。。

除此之外，你也会得到足够的成长，不管是心理上的还是思想上的亦或是技术上的。

网上晒字节伙食的贴子满天飞，各种下午茶 自助餐，我吃了一年了还没吃腻...反正是比工地上的食堂好吃太多了。

我的拍照纯属直男拍照，我就从网上找了一些小姐姐们拍的照片了，真的是网上一搜一大把。