一、完善员工离职流程。通常情况下员工离职，要写辞职报告，经过部门和人事部同意后方可离职。在员工离职时，需要归还公司物品、客户进行移交等工作。

二、保证日常工作中和客户联系的不能是一个人，或者一个部门，通常需要业务部和客户服务部。在员工离职移交客户时，可以和客户电话沟通，提示员工已经离职，不能代表公司进行任何业务。

三、移交客户的接收人，把客户资料整理好，制定一个客户回访计划，继续保持与客户的业务合作关系。