首先员工与领班的关系也就是所谓的上下级关系，只不过这种上下级之间的差距不大；再具体一点，你们的关系无包括日常工作关系与私人关系；工作关系的处理主要是做好你的本职工作；私人关系上面需要对领班作出判断，看领导属于哪一类人，只要对待下级赏罚分明，你就尽量听领导的安排，多和上级沟通。但是在一些原则问题上不要过于让步。总之，做好本职工作是前提与第一位。
来源：原点资讯(www.yd166.com)时间：2025-06-05 03:14:41作者：YD166手机阅读>>
首先员工与领班的关系也就是所谓的上下级关系，只不过这种上下级之间的差距不大；再具体一点，你们的关系无包括日常工作关系与私人关系；工作关系的处理主要是做好你的本职工作；私人关系上面需要对领班作出判断，看领导属于哪一类人，只要对待下级赏罚分明，你就尽量听领导的安排，多和上级沟通。但是在一些原则问题上不要过于让步。总之，做好本职工作是前提与第一位。
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