在京东公司中，P3是一种职级等级，通常对应于高级专业岗位或中层管理岗位。京东的职级体系包括P1、P2、P3、P4、E1、E2、E3等多个等级，其中P3是较为高级的职位之一。

具体来说，京东员工在晋升过程中会根据个人能力和绩效表现不断晋升职级。一般来说，初入职的员工可能会从P1或P2开始起步，在公司内部寻求发展机会并逐渐提升至更高的职级。需要注意的是，不同公司的职级体系可能存在差异，上述介绍仅适用于京东。

属于主管，内部基层阶级，薪资不高。

p4是高级主管，p5是经理=m1。员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的，一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工。