首先写团队的概况。主要对团队作出整体评价，指出团队所具有的特点，以及团队取得的值得骄傲的成绩。

其次写团队的骨干。主要对团队骨干作出评价，列出每个骨干具有代表性的表现和闪光点所在。

最后写团队的核心。主要对团队领导作出评价，强调核心人物对团队引领的重要作用。

团队的亮点就是其他团队不具备的崭新做法，应当充满正能量，在社会或同行中产生共鸣，能够提高工作质量和效率。因此在写团队亮点时，应当对亮点进行归类总结和提炼，成为真正的亮点。