
首先写团队的概况。主要对团队作出整体评价,指出团队所具有的特点,以及团队取得的值得骄傲的成绩。
其次写团队的骨干。主要对团队骨干作出评价,列出每个骨干具有代表性的表现和闪光点所在。
最后写团队的核心。主要对团队领导作出评价,强调核心人物对团队引领的重要作用。
团队的亮点就是其他团队不具备的崭新做法,应当充满正能量,在社会或同行中产生共鸣,能够提高工作质量和效率。因此在写团队亮点时,应当对亮点进行归类总结和提炼,成为真正的亮点。
来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2025-07-19 20:17:14作者:YD166手机阅读>>

首先写团队的概况。主要对团队作出整体评价,指出团队所具有的特点,以及团队取得的值得骄傲的成绩。
其次写团队的骨干。主要对团队骨干作出评价,列出每个骨干具有代表性的表现和闪光点所在。
最后写团队的核心。主要对团队领导作出评价,强调核心人物对团队引领的重要作用。
团队的亮点就是其他团队不具备的崭新做法,应当充满正能量,在社会或同行中产生共鸣,能够提高工作质量和效率。因此在写团队亮点时,应当对亮点进行归类总结和提炼,成为真正的亮点。
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