近日，据日经新闻报道，截至2022年6月底，获得2012年日本政府设置的“高度专门职（高端专业岗）”居留证的高端外国人才为17199人，占到在日居留外国人总数的0.6％。

日本的高端外国人才66％来自中国，远远领先于第二名印度（6％）和第三名韩国（4％）。

事实上在日本就职也有高端路线，高度人才签证就是其中一种！

从2023年2月17日起，日本政府为广纳人才，将新设“特别高端人才制度”，年收入在2000万日元（约合102万元人民币）以上的外国技术人员在日本逗留1年即可申请永住权（永久居住权）。

之前条条框框约束着普通人要在日本工作10年才能拿到永住身份，而高度人才1年就能拿到。这对比简直震撼！消息一出，引起极大的关注，很多朋友莫名就觉得自己就是高端外国人才，随之开始蠢蠢欲动...

虽然这种签证很有吸引力，但请冷静先不要想入非非，先要看看自己是否符合条件。

其实，关于在日本就职，之前一直在介绍特定技能签证，一般分为两种：1号和2号。

其中1号签证被定义为，面向在特定专业领域里，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者的签证，最长可以续签5年，要求申请者日语能力最低不能低于N4水平，不可以携带家属赴日。

2号签证被定义为，面向在特定专业领域里，拥有极其熟练的技能的外国劳动者的签证，可以每三年一签，可以申请永驻，可以携配偶和子女。其中1号可以在通过考试后转为2号签证。

针对的人群可能会是，学历没有那么高，但是想在日本长远发展的人们。这也让日本就职在外的档次略微有些低下，一提到赴日就职，很多人印象里都是：“喔~国内混不下去了~去日本谋生路呗~”

而高度人才签证直接把格局拉高，主要针对的人群是：

①高收入的技术从业者和企业经营者

②毕业于名校，考虑在日本就职的人群。

具体条件需满足：

①硕士学历以上且年薪2000万日元（约100万人民币）以上的个人研究者和技术从业者；

②经营活动5年以上且年收入4000万日元（约200万人民币）以上的企业经营者。

③毕业于世界100强大学，毕业时间不满5年的人群，不设年龄限制。

之后就是大家心心念念的福利，这两个群体均可在申请“高度专门职（特別高度人材）”签证的1年后，即获得日本的永久居住权限。

前面也提到过，通常情况下，获得日本的永久居住权限需要10年的在日时间及其他附加条件。在此前的高级人才制度中，一般也需要3年之久。

所以，这项政策一出，反响“爆炸”也是预料之中，看来日本方面抢人才直接放“大招”。我们给你最好的政策，只希望你能留下。

为什么会造成这种局面呢？

这一切的一切都是日本社会老龄化，少子化惹的祸，再加上日本当代年轻人彻底摆烂，晚婚、不婚，不育是很多人的人生选择，压根就不会再有新鲜血液注入到这个社会体系，导致现在日本街道上，如果看到上了年纪的老者步路蹒跚还坚持在工作岗位上，别以为是拍电影，那都是真实情况。

日本政府能怎么办？只能请“外援”，有能力的高端人才以最高规格礼遇，能力稍微不足但是能长期留在日本工作的人们也欢迎，只要能留下补充国内人才和青壮年的不足，日本政府就给予日本本土人的待遇，不会差别对待。

而日本社会福利方面没话说，非常健全，从育儿到教育，还有最重要的医疗，都提供良好的支援，这也是大家会选择赴日就职的原因之一。

总之，现在的情况就是这样，日本方面很渴望来自世界各地的人们到日本就职，而国内同胞去的也真不少，数据绝对不会骗人。

最后，有赴日就职想法的朋友们，如果还在纠结？还在犹豫？不妨来做个快速测评吧，留下你的情况，我们可以帮你规划赴日就职路线。

评论下方留言，例如：AABCB

1、什么学历

A：技校 B：高中C：中专生 D：职高 E：本科 F：其他

2、日语现在是什么水平呢

A: 零基础B ：N5 C：N4 D：N3 E：N2

3、家人支持去日本吗？

A：支持 B：不支持 C:正在考虑中

4、预计赴日时间

A：2023年 B：2024年 C：2025年

5、家庭年收入

A：3-5万 B： 5-10万 C ：10万以上 D：应届生