有不少姐妹跟我反映过这样一个问题，就是在生活中跟男人好话歹话说尽了，但是对方的就是一点长进没有。

那今天就来教大家，如何说话说到男人心坎里？

先给大家抛一个重点，你必须要记住下面这个准则，那就是批评你要往细了说，夸奖要往高了说，这个具体怎么去理解？

我来举个例子，比方说男人这个下班回家，吃完饭嘴一抹，就躺到这个沙发上玩游戏去了，这个时候我们女人是不是很来火？凭什么这个家务都是我*？

那我们会下意识地怎么去批评对方？我们很多姐妹可能会这样说：我发现你这个人就是好吃懒惰，我发现你真的是很自私，甚至会上升到我嫁给你真是倒了八辈子霉，跟你在一起我这个日子过得够够的。

你看这些批评为什么男人就是无动于衷听不进去？因为你把他从能力，到身份全盘否定了。

其实是一件很小的事情，可是这样的批评会让男人觉得，我体无完肤了，我什么都不是了，我在你眼里我什么都干不了，那么他就会下意识的选择逃避，或者跟你反击。

所以如果生活中你发现这个男人身上有一些小毛病，可是你怎么念叨他，他都不改，那就说明你的方式可能是确实有点问题，也就说这个男人他没有动力去改。

那么按照刚才胡老师所说的这个准则，我们批评的时候要说什么？要往细了说。

换句话来讲我们得就事论事，所以我们可以怎么说：我发现最近你吃完饭就会躺沙发上，就让我非常不开心，因为家务活应该是我们俩一起完成的，如果让我一个人干我会非常没劲，我希望你能过来帮我一起收拾。

你看你非常情绪稳定地指出，他目前这件事做得不对的地方，你也告诉了他，我需要你干嘛？

这样男人就很清晰了，确实我做得不好，让我老婆辛苦了，他就会按照这个逻辑，去帮你完成接下来的事，所以这就叫，批评你要就事论事。

接下来我们说夸奖，很多姐妹讲我平时也鼓励我老公，我也认可他，他有一点小成绩，我也是表现出很开心，为什么他好像还是这个长进不大？这往往说明夸奖可能不够动人。

所以按照刚才说的准则，夸奖你得往高了去说，就是你得跟批评那件事反过来，我们夸奖一定要给男人戴高帽子，夸他的能力、夸他的身份。

举个例子比方说，这个男人年底拿回了一笔这个丰厚的年终奖金，可能我们很多姐妹表达就比较含蓄了，老公今年一年确实辛苦了，晚上给你加几个菜，这笔钱我们得存下来。

你看这话就有点不咸不淡的，男人会觉得就这我这么辛苦赚了这么多钱，就给我添几个菜就完了？

所以这个时候你得重点把这个男人夸得飘飘然，从能力上夸：你们老板一定很赏识你，你一定是你们公司的一员大将，你是中流砥柱，你们公司要是离开你这么有能力的员工肯定转不起来。

虽然这话有点夸张，但是你这样说男人立马觉得，我在我老婆眼中能力这么强。另外咱们还可以夸他的身份，他是一个负责的丈夫，是一个非常棒的父亲。

咱们可以怎么讲：老公，我发现咱们家离开你真是转不起来，你看你工作这么认真负责，你给孩子树立了一个多么好的榜样，所谓教育就是言传身教，以后咱们孩子长大了，一定会像你一样负责任。你看这样一夸就简直夸到了他的心坎里。