建筑企业想要承接项目工程都离不开建筑资质，不管办理哪类资质，人员都是必不可少的，资质标准对不同类型不同等级资质都有不同的规定，包括专业、人数和需要持有的证书等。尽管建筑企业资质标准在不断改革，对于申报资质的企业人员要求也放宽了不少，但仍然是主管部门审批考核的重点之一。现行资质标准下，对申报资质的企业人员有啥要求呢？看完这篇文章你就清楚了！

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企业主要人员有哪些？

企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（含技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4类。建筑企业资质办理对人员年龄是有一定要求的，企业用于资质申报的人员年龄均不能超过60周岁，且由企业为其缴纳社会保险。

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企业申报注册建造师需注意什么？

1、注册建造师以住建部注册人员库中的注册人员为准，库中无记录的人员不能认定为企业注册人员；

2、申报注册建造师的各专业人员数量应符合相应资质标准要求，申请两个及以上资质的，注册建造师的专业、数量应分别满足相应类别资质标准要求；

3、企业注册人员不可存在重复注册情况；

4、临时建造师不能作为申报资质的有效注册建造师人员；

5、资质标准中要求×××专业、×××专业注册建造师合计不少于××人，不要求所列专业必须齐全；

6、按照企业申请表中的注册建造师名单考核，可以不提供注册建造师相应的附件材料，但社会保险证明必须提供。

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企业如何明确技术负责人？

企业申请1个或多个类别资质的，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人；同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人；对技术负责人有个人业绩要求的，应提供技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表。