对于一些有特长的群成员，比如书法，手绘，音乐等等，鼓励大家多多分享自己的作品。擅长音乐的群友闲时可以搞一个音乐会或者演唱会，条件不允许的话搞一个线上直播也是可以的，反正现在直播谁都可以发起。或者擅长思维导图的成员，平时有什么聊天金句，或者干货分享，都用思维导图的形式分享出来，帮助大家学习。还大大增加的粉丝的黏性。

每隔一段时间，给社群换换面孔，引去一些新人，尤其是有特点，有资历，有颜值，有特长的新人。新人进群时可以多多爆照，引发大家讨论，这样一定能提高社群的活跃度，增加黏性。

作为一个社群的运营人员，一定要时刻注意到群友之间的资源互补问题。一定要清楚那些人有什么资源，那些人需要什么资源，通过整合信息，搭起一座资源互补的桥梁，用这种方法进一步连接社群成员，提高黏性。

你在社群运营中还遇到过什么问题？

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