自己曾经在这个问题上有过比较大的徘徊和犹豫，今天再看到这个问题，心态和以前有些不一样，简单谈一谈。都是个人看法。

任何工作职位都是可以被价格衡量的。

虽然不是每个人都是生意人，但我希望大家都可以养成成本/收益的思维方式。换工作，成本是什么，收益是什么，都列出来自己评估一下。

而这么一评估，你会发现很难用一个二元分法去简单的把公司分成创业还是大公司。

简单来看、一个公司的阶段有这么几个，种子期，天使，A轮，B轮，C轮/巨头收购/上市等等。

你在不同阶段加入不同的公司，收益是完全不一样的，成本当然也是不一样的。

种子期的时候，公司刚刚创立，刚有核心合伙人，其他什么都没有。你这时候加入风险极高，万一失败，一方面会在自己履历中留下短暂的不那么好的工作经历，另一方面也会因为低工资带来收入的减少。但这个阶段收益最大，除了合伙人和投资人以外，你的收益几乎可以说是最大的了。你可能会拿到1%-3%之间的期权（视你的重要程度而言）。

到了天使轮，有可能你们拿到一个比较知名的基金或者投资机构的天使，加入一个阵营（例如创新工场系，真格基金系等等），这时候很多内部的项目之间大家会帮助，试用，借力推广，风险会下降许多。而且最重要的是这时候有了18-24个月的资金，你至少不用担心自己2年内失业。所以种子期的那个短暂经历的成本就会消失（你自己辞职了就是另一回事了），而且工资有可能会恢复成一般行业的正常水准。你开始带团队，这时候加入的伙伴往往已经成为了你的团队成员，他们风险少，预期的收益自然不如你。可能他们所有人加起来才差不多能拿到1-3%的期权。

再往下，如果项目还没失败，那可能能拿到B轮。我这里说的B轮是发展型B轮，估值起码A轮5倍吧。如果是续命型B轮（A轮估值基础上没有增加），那其实收益会慢慢变低。造成续命型B轮的原因有很多，市场因素，团队因素，产品因素等等。基本上如果一个公司坚挺的拿到发展型B轮，那离“*”这个事情就几乎没有了，因为就算混的再差，也有可能被一个公司收购之类的。

再往后就没什么谈了，因为都可以被视为大公司了，当然大公司里面也分很多种，BAT一档，和去哪儿携程优酷土豆一档也是完全不一样的。联想我看现阶段也就算三档，旱涝保收衣食无忧。

我三年前自己创业失败，之后加入创业公司的时候，我很爱和人讲，嗯，创业公司好，你机会多。

但今天我对这个观点持存疑态度。

很多时候，机会的多少和风险的多少等同的。

加入了创业公司并不意味着你一定会成长为总监，成长为VP，成长为独当一面，有价值，猎头会天天电话*扰你的人才。

相反，我见过太多在创业公司种子或者A轮就加入，但是三五年后仍然在做着初级工作的人。

很多时候说“大公司机会少，小公司机会多”，这句话其实没错，但是这句话的受众是那些真正有胆量和能力把机会转化为资源的人，而不是懵懂的想着坐上便车就可以一飞冲天的。

我第一份工作是在一个美股上市公司，因为工作关系，我接触过大量底层的员工。当我有一天发现有的底层员工，在这家公司已经呆了六七年，属于公司最早期加入的员工，但直到公司上市他们依然拿着每个月三千元的工资的时候，我意识到很多东西是被美化过渡的，而真相其实很残酷。而随着公司发展，能给出更多的工资招优秀人才的时候，注定有大量的人被放弃，因为往未来看，他们没有价值。

大家有空看看BAT里有多少10年前就加入但是现在依然做着底层工作的人有多少就明白我在说什么了。

很多时候，创业公司的成长，不仅仅考验的是一个人的工作能力。工作能力其实是极容易被后来高薪招过来的优秀人才替代的。但另一个能力就成为你是否能持续搭上车不掉队的根本，那就是抢资源能力。早期员工的抢资源能力是自己的极大优势，无论你要抢的是老板的资源，还是其他合作伙伴部门的资源。同样是一个小功能，你去找一起吃串儿蛋逼的程序员说帮我试一下，和一个刚刚加入公司三个月的产品经理跟他说帮我试一下，在资源提供方看来地位是完全不一样的。

而管理者本身，最重要的2个能力之一就是抢资源。（其二是定规则，这就不细说了）

所以说，回到楼主的问题。如果你是一个抢资源能力强的人，或者对自己未来抢资源能力自信的人，去创业公司风险更大，但是收益也大，但这时候你要看的是老板是不是真的拿你当宝，如果不是，过河拆桥的事情见得太多了。

如果你觉得自己一辈子都是一个资源提供方，那我还真不建议以区区几千块的收入去衡量适合不适合去创业公司。

例如联想给你工资15K，创业公司给你21K。不看奖金的话，3年过后你的净收益差距大概是20万左右。

而当你假设再要跳槽，比如以工资翻倍为目的。3年联想经验的你好找一个40K的工作还是3年创业公司经验的你好找一个40K的工作？各自的期望收益有多少？收益差以及对未来整个人生的履历是否足矣cover？

具体得你自己评估了，如果你非常坚定的看好这个创业公司，以及你在这家创业公司里所扮演的角色，那可以考虑，但这两个里面，后者更重要。我个人认为，如果一家创业公司居然能给你比三线大公司高的薪水，说明你的角色其实并没有那么重要。

选择本身、就是在赌未来，你是愿意投入10块百分之80概率博20块，还是愿意投入100块百分之20概率博1000块？当然更有可能的是你以为你是在博1000块，结果到头来你只是在博100块而已。

但是、谁又会介意这么多呢？有的人……的人生玩的就是心跳！（刘锤）

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