作为一名新任厂长，开展工作可以按照以下步骤进行：1. 了解工厂情况：了解工厂的生产能力、产品类型、市场需求、竞争对手等信息，以便更好地制定战略和决策。2. 明确目标：制定明确的目标，包括提高生产效率、降低成本、提高产品质量、优化供应链等，以便指导工厂的工作。3. 组织管理：应该先把厂区各个工作环节的工作分配到具体的个人，责任明确化，并建立严格的管理制度，让员工遵守制度工作。4. 提高员工绩效：通过培训和提高员工技能，提高每位员工的工作绩效，以实现工厂的目标。5. 建立和谐的工作关系：争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系，以促进团队合作和工厂的发展。6. 解释公司政策和工作程序：向员工解释公司的政策和工作程序，以便他们更好地理解并遵守公司的规定。7. 控制劳动力成本：通过合理的安排工作和人员，控制劳动力成本，以提高工厂的效益。8. 开发每位成员的工作技能：通过培训和指导，开发每位成员的工作技能，以提高工厂的整体工作效率。9. 创造并维持部门内成员的士气：通过激励和奖励，创造并维持部门内成员的士气，以提高员工的工作积极性和投入度。10. 保护成员健康：保障部门成员的健康，定期进行体检和提供必要的防护设备，以确保员工的安全和健康。通过以上步骤，可以逐步开展工作，提高工厂的生产效率和整体效益，实现工厂的长期发展目标。
