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车间主任跟生产副总的区别(车间主任与生产处和生产部区别)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-11-17 03:43:31作者:YD166手机阅读>>

我的文章,没配图,只给能忍耐的住枯燥的人看——这是考验。

不采用煽动性语言技巧来激发你看下去,因为看不看都随缘。

全球性的市场饱和状态下,生产型企业的出路在哪里?

有人说是人工智能,人工换机器来干。听着觉得没错,但是现有状况下,大多数机器人比很多中小生产型企业的人工要贵,而且,还不“灵活”。最关键的是,情况还是存在,市场依旧饱和。

出路难的根本原因,其实还是同质化严重,我们能看到很多定制化的产品,哪怕是一个喝水杯,都能够严重缺货!我们的生产型企业中,不乏一些企业,是能够满足定制化需求的,而且他们的大多数,并不受市场饱和影响,因为他们非常容易根据市场做出快速响应!

所以,我们从表面问题下探到了深度的问题,如何能让大多数企业具备“快速响应”、“满足定制化”还能“高效率低成本”,最关键的是客户的定制费用还不高。如果这个问题能解决,我想我们中国的生产型企业,就能在国际竞争中占据优势位置。

关于这个问题,我有两个半解决方案。两个解决方案,是现在可以做的,剩下的半个,得等到其中一个方案做到之后,才能做。我只讲其中两个。

一个是模块化的柔性生产流水线改造。

很多人可能对这个没概念,不知道是什么,简单的拿卫星发射来解释。火箭和卫星都得造,但是却分开制造的,而且火箭也分好几级,都是分开造的,他们都是模块。相互之间可以靠接口来对接,此外就都各自造各自的,完善各自的功能,拼在一起就能为发到天上增加一颗卫星。如果全部是一个整体的造,就导致,任何一个环节出问题,就只有彻底的失败。模块化,就是我去掉一个模块,其他模块都继续独立运转,我将这个模块的替代模块放上去,又能完美甚至更好的发挥整体的能力。

现有的很多生产流水线,都是一环出问题,就得停下来,不能单独当做一个模块一样取下来检修。如果能够实现模块化,并且能够适应各类不同的产品快速更换生产,就能适应市场需求及时响应。

另一个是生产排单优化

本来生产计划下好了,突然出进来一个订单,要不要接?接了,怕耽误计划执行;不接,这单的利润挠的自己痒痒的。

我想请问,多少生产型企业,是拍脑袋(经验模式)下的订单?这种排单方式,一定年利润率(利润率*周转率)最高吗?可能原有的生产计划也并不是最优化的生产计划,完全可能存在一个理论数据上的最优解,先生产A产品、再生产B、再生产C,都能如期交订单,而且还能允许D插进来,放在B之前。这种最优解的解决方案,很多企业的生产副总或车间主任,给不出,因为他们不擅长这个。

生产副总、车间主任擅长的是研究GMP,此外,管理车间内工人间的家长里短等各类问题,也够他们头疼的。厂长或总经理,更不懂如何求出最优解决方案了。

但是,理论上的最优解,真实存在。

不仅仅排单问题,还有原辅料该先进哪个?目前我们的销售产品A的价格涨了2倍,其对应的辅料目前紧缺,预定,需要时间长,加急购买,成本增高,怎么选择?

仓库容量有限,但是根据市场上产品A、产品B、产品C在本地、国内、国际上的价格走势,该生产哪款产品,生产多少?如何排单才能算是最优方案?理论上年利润率最高?

有产品B需要加工赶制出来,员工A的加班费800,效率2小时完成;员工B的加班费1000,效率1.8小时完成,同时其他地方也需要人手,员工B同时能解决另一块需要人手的问题,该如何分配人工?大多数情况,都是拍脑袋决定,反正一定要解决问题,但是不见得方案是最佳方案。

模块化的柔性生产线改造,可能有些地方,提供这类服务,但是价格不菲。

而生产过程的最优解方案的优化,目前市面上却没有一种工具可以为生产型企业分忧。如果我出山带人做款APP,将模型变成一款可以自动得到生产最优解方案的工具,不知有没有生产型企业会用。根据功能高级程度不同,收费从100~3000/月不等。

如果有需求,请参与投票。(非生产型企业的读者勿投,谢谢高抬贵手)也请帮忙转发给其他生产型企业的朋友,让我知道他们的需求,然后来决定要不要做这件事,谢谢!

投票截止时间为2019年4月4日23:59:59,清明节当日,我希望知道结果,谢谢。

生产流程优化工具的需求问卷调查 单选 0人 0% 有需求,肯定愿意用 0人 0% 有需求,嫌贵 0人 0% 无需求,不使用

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