现在关于社保方面的一些常识，想必很多人只知道一些皮毛，深入性的内容不是很懂，所以一些人对社保的看法不同，有的想要交高基数，有的要放弃参保，立场不同选择也不同，其实我们在上班的时候，企事业单位都会给我们缴纳社保，只是灵活就业的人群压力大点，因为需要自己承担所有的社保费用，不过随着社保体系越来越完善，人们从中可以享受到的福利待遇项目也是越来越多，不过很多人不了解的是，其实在某种情况下，交了社保也是可以选择退费的，下面我们来分析一下在什么情况存下可以选择退费！

对于缴纳社保，最低年限一定要交够15年，而且到达退休年龄才可以退休，享受养老金待遇，但是在现实生活中，很多人断断续续的缴纳社保，根本没有累计交够15年的人有很多，那如果我们没有交够15年，已经到达了退休年龄，该怎么办呢？现在有很多地区已经取消了一次性缴费的方案，也就意味着到了法定年龄的情况下，如果只缴纳了几年，相差很多年没有缴纳社保费用，只有延迟退休，那如果不想延迟退休，是可以选择退费的，还有一些专业人士指出，如果之前已经缴纳社保超过10年以上，可以选择补交更划算一点，毕竟还差几年就可以享受养老金，一旦选择退费就无法享受养老保障了，对于缴纳十年以上的参保人员来说的确不划算。还有一点需要清楚的是，如果选择退费，只是退还的个人账户的钱，企业缴纳的部分是进统筹账户里，这个钱是不能退的，所以在选择前，一定要考虑清楚要不要退社保费用。

我们在工作中，很多人难免会重复参保，有的人认为自己参加两份社保，就可以享受两份保障，这种想法是错误的，很多人在工作单位缴纳社保，老家还参保，这样就出现了重复缴纳社保，到退休后是无法享受到多种养老金待遇，或者是提高养老金待遇，退休时，社保局会根据你选择的地区，退还重复缴纳社保费用给你，这是强制性清退的。

在日常生活中，难免会出现一些意想不到的意外，对于参保人员来说，发生意外去世后，参保的待遇也就没有办法享受了，这种情况下，家属可以到相应的部门申请退还参保的费用，这里可以退还的有养老账户、医保账户、还有遗嘱费用等。对参保人员来说，只要符合上面三种情况的话，就可以申请退费，大家要根据知己情况选择，也可以根据当地有关部门的规定进行退费。