自己曾经在原单位正常缴纳社保，但是从原单位申请离职以后，一直就没有交纳社保，也造成了自己社保的中断缴费。现在又找到了一份新的工作单位，那么请问还需不需要办理新的社保卡呢？其实就这个问题而言，我们找到新的单位主要取决于，你新工作单位的工作地点是在什么地方？如果说新的工作单位和原单位是属于省内就职，那么是不需要办理新的社保卡。

因为我们每个人的第2代社保卡也好，还是第3代社保卡也好。都是通过当地省级人力资源和社保部门来制发的，既然是省级人力资源社保部门，那么在省内都是属于通用的，如果你更换的工作地点并没有跨出这个省区。则可以通用这张社保卡片，那么在你原有的社保卡内可以新建多个医保账户，所以说就不需要办理新的卡片了。但是也有一些人在更换工作单位以后，是属于跨省区的更换。

那么如果说你并不是在省内更换工作单位，属于跨省更换了。那么我们不但是要办理新的社保卡，还需要将你原工作单位的社保关系，转移到新的工作单位来继续参保，这样的话才能够保持一个正常的累计缴费年限。当然社保关系的中断这一块是无法进行补交的，因为这是由于你个人原因造成的，是因为你离职以后没能够继续交费所造成的原因，所以说是无法来进行补交的，只能够放弃中断的这一部分。

然后我们通过新的工作单位正常入职，正常建立劳动合同关系以后。通过新单位来建立社保的缴费账户，就可以开具社保的转移函，包括养老保险和医疗保险在内的社保转移函，将原来工作单位的社保关系转移过去。由于你需要办理新的社保卡片，那么只能够在该地区，连续缴纳城镇职工医疗保险6个月以后，才能够将新的社保卡片制发出来。所以说你才能够拿到自己新的社保卡。

对于自己原来的那张社保卡也不应当丢弃，因为我们原有的社保卡当中除了基本的这个医保账户以外，还有一个金融账户，也就是银行卡账户，这个银行卡账户是长期有效的，所以说这是你自己的一张一类银行卡，不能够轻而易举的去丢失。而且我们的这个医保账户，如果你想在现在的地方省份使用。

那么必须要在当地医保部门，来进行备案登记，然后在指定的医院进行刷卡买药，就可以正常的去使用原来医保账户当中的余额了。当你新的社保卡片办理完成以后，那么你所有的这个医保个人账户余额，就会产生了新的卡片当中。今后我们看病就医，包括去药店买药，门诊就医结算都应当使用新的社保卡，不再使用老的社保卡片。

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