退休后，一般会没有年终奖、防暑降温费这样的待遇。

防暑降温费，实际上是对高温工作职工的一种补偿性待遇。

主要是依据2012年国家安监总局、人社部等四部门发布的《防暑降温措施管理办法》规定，应该予以享受的。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。一般是35度以上的高温还需要室外作业的，以及虽然室内作业，但不能将室温降低至35度以下的特殊情况。

所以，防暑降温费应用群体，应当是高温劳动群体。

对于老年人退休以后不需要工作就可以发放的养老金，是不适用这一规定的。而且，老年人的生活场所也很难达到高温规定，不能说35度以上高温出去买个东西，就要发放防暑降温费，呵呵。

防暑降温费，按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》，属于单位福利费用。如果原先的用人单位条件较好，也可以对退休人员发放防暑降温费，但是绝大多数单位是没有的。

所以，防暑降温费肯定不属于统筹养老金支付的范围的。

年终奖，是年底发放的奖金。绝大多数单位是对全年工作情况的奖励，属于工资类待遇。

比如根据国家统计局关于工资总额的有关规定指出，工资总额可以有6大部分构成。计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

属于劳动报酬，同样退休人员不参与劳动，获取的是养老金，理论上不会发放这样的待遇。即使发放也只不过是形式上的而已，将每月的养老金少发一部分，最后年终一次性发放。但是，可能对因病去世，没有靠到年底的退休人员不公平，因此养老金还是按月平均发放的好。

关于过节费呢？

既然是提到了过年，那么退休人员有没有过节费呢？过节费是一种节庆的慰问费用，全国多数地区是没有的，不过也有一些地区有，比如上海和杭州。

政府会为杭州老人发放三个节日的过节费。春节1200元，端午800元，中秋800元。钱数也是很不错的，希望其他地方也学一些。

除了这些待遇之外，实际上很多北方地区冬天会发放冬季取暖补贴的费用。比如青岛市是1700元，河北省是1200元、1400元和1560元三个档次，陕西省市2360元，山西省是3360元，青海省是3900元。

杭州等地会发放固定价格补贴。深圳等地会发一些工龄补贴、地方性补贴之类的待遇。

其实不管怎样，养老金只要有统筹养老保险基金出的，都是大家的养老金待遇。只不过发放的方式不同而已。

希望国家各种一次性的补贴或费用能够更多一些，毕竟这些待遇对于所有人的待遇一般都是相同的，对于低水平的养老金的人群效用更大一些。