司法部发布《全国司法所工作规范（SF/T 0084-2021）》（以下简称《规范》）。

《规范》规定了司法所工作原则、党的建设、工作职责、工作保障、工作制度等要求。

《规范》明确司法所工作是基层政法工作的重要组成部分。司法所作为司法行政机关的最基层单位，是重要的基层法治工作机构，在县（市、区）司法局的管理、指导和监督下开展工作，具体承担指导调解工作、参与基层普法依法治理、组织提供基层公共法律服务、受委托承担社区矫正、协调开展刑满释放人员安置帮教等相关工作，参与推进辖区内基层法治建设，维护人民群众合法权益，维护社会和谐稳定。

《规范》明确司法所实行所长负责制。根据辖区面积、人口规模和经济社会发展状况及开展工作需要，配备与司法所工作任务相适应的司法所工作人员。采取招录、聘用、政府购买服务、发展志愿者队伍等多种方式，充实司法所工作力量。

《规范》对司法所工作人员培训提出明确要求。司法所干部每年参加培训累计不少于12天或者90小时。支持司法所工作人员在职攻读学历学位，参加法律职业资格考试，鼓励立足岗位成长成才。

《规范》要求司法所人员经费，日常运行公用经费，调解、普法依法治理、基层公共法律服务、社区矫正、安置帮教等办案（业务）经费，业务装备经费和基础设施建设经费等支出应纳入财政预算予以保障，并按照财行〔2017〕515号文件要求执行。

《规范》明确了工作考核制度要求。县（市、区）司法局负责制定司法所及工作人员考核规定，开展定期考核，并将考核结果作为评先、评优、奖励、培训、晋升和辞退的主要依据；考核司法所工作，应充分征求乡镇（街道）党委政府意见建议；司法所应对其工作情况定期开展自我评估，并主动接受考核。