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企业一次性退休金计算公式(企业人员退休金最详细计算方法)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-12-27 01:34:45作者:YD166手机阅读>>

两鸟在林,不如一鸟在手。大部分民众在面临这种选择时,都会冒出这句话来。其实有时候大家的直觉可能是正确的,做财富的选择题时,钱到手的才是自己的钱,长远的慢慢给的钱,有可能会发生很大的变化,而且未来有着很多的投资机会,有可能会让自己丧失机会收益。所以面对选择,不仅仅要从钱的绝对金额来进行比较,还要从其他方面进行综合的对比。

企业一次性退休金计算公式,企业人员退休金最详细计算方法(1)

如果仅仅从绝对金额对比的角度,哪种方式更值得选择呢?

如果每月发1万退休金,每年上调3%,一直上涨上去,那么我们可以计算出来,假如能拿到的时间总计10年,那么可以领取的总金额大约140万;如果能拿到的时间总计20年,那么可以领取的总金额大约323万;能拿到的时间总计30年,那么可以领取的总金额大约570万。

那么如果一次性选择拿到300万,那么假如存入银行得到利息,银行利率按照现在的年化3%利率,进行单利来计算而不是复利,那么可以得出,10年后的本息之和大约是390万;20年后的本息之和大约是480万;30年后的本息之和大约是570万。当然如果按照复利算可能会更多一些,时间越长复利增值的效果越佳,例如30年后的本息之和大约是730万,比单利效果增加近30%。

但是仅仅从单利效果,也已经比较出来了,退休金的整个合计额,远远追不上300本金和利息之和。那么现在我国男性退休年龄为60岁,男性寿命平均年龄为79岁。而女性的退休年龄为50岁,女性的寿命平均岁数为83岁。这样计算下来,如果是男性进行选择,那肯定是一次性拿钱自己慢慢用。如果是女性进行选择,也应该是一次性拿钱自己用,更为合适。

企业一次性退休金计算公式,企业人员退休金最详细计算方法(2)

如果从投资理财的机会收益角度,哪种方式更值得选择呢?

机会收益这个在理财圈内的专用语,是对应机会成本的。就是指当投资者放弃一个选择而做另外一个选择所失去的可能收益。例如10万元投资A项目可能获得2万收入,而如果投资B项目可能有3万收入。如果最终投资者选择项目B而放弃项目A,其实机会收益可能少了2万,但是并不意味着就一定能获得3万的收入。

每一个投资者总是希望去选择,对自己有最大所得的可能决策,但是这有时候有可能是从经济利益角度来选择,另外也有可能是从风险所角度来去选择。那么像这种退休时,拿固定退休金还是一次性拿到钱,哪种选择更好呢?

假如这个人非常长寿,它可以活到100岁以上,那么肯定每月拿固定退休金,按年涨3%是一个最佳的选择。但是考虑到平均寿命的统计结果,其实在一定程度上一次拿到钱,对于自己的风险损失是最小的,即使未来真的长寿了,那么也仅仅是一个机会收益小了,但是仍然可以稳妥的让自己满意,生活得到足够的保障。

那么最终还有一个要对比的因素,那就是留给后代的财富。如果仅仅拿退休金,那么在去世之后,家属也只能得到丧葬费和抚恤金。如果一次性拿到300万,每年仅仅花利息和极少一部分本金,很有可能在身故之后,家属还能得到300万,这肯定是要比抚恤金高得多。

那么从另外一个角度再去看,这是不是就是劳动者们,需不需要参与社保的抉择呢?自己在工作阶段,如果努力赚钱努力攒钱,未来利用积累下的财富进行养老。又或者按时缴纳社保费用,将来领取养老金,到底哪种更划算呢?

企业一次性退休金计算公式,企业人员退休金最详细计算方法(3)

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