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欠薪找什么部门最有效(被员工告到劳动局后果)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-12-29 09:49:57作者:YD166手机阅读>>

如果我们与工作单位产生了财务纠纷,没有得到自己应得的薪资,那么克扣拖欠工资打12345管用吗?其实是没有办法帮助我们解决问题的,我们可以向劳动监察部门投诉。
拖欠工资解决方法:
1、劳动监察大队
不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。
劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。
2、劳动仲裁委员会
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。
3、人民法院
经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。

欠薪找什么部门最有效,被员工告到劳动局后果(1)

拖欠工资最快最直接的解决电话:
12333(劳动监察部门服务热线)
12333其实是全国人力资源社会保障服务热线,但是这里面也是包含了劳动监察等服务的,因此大家的工资要是被拖欠的话是可以直接拨打这个电话进行投诉维权的。12333基本上是24小时服务,自从开通以来也是受到了一致的好评,整体效率也是十分不错的。当然各地的劳动监察详细情况不同,大家需要拨打12333之后根据人工提示进行相关步骤。
遇到工资被拖欠的事情,拨打12333的电话,也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。并不是说,打通了这个电话,工资就得到手了。遇到拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写成表达准确的书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理。

欠薪找什么部门最有效,被员工告到劳动局后果(2)


拖欠工资最快多久可以拿到:
拖欠工资的问题,如果起诉到法院一般需要两到三个月可以拿到工资。
法官会判令被告在规定的期限内发给您工资,如果到了规定的期限,您还是没有拿到工资,可以向人民法院的执行庭申请强制执行,如果被执行人有可供执行的财产,人民法院可以拍卖他的财产来发工资给您。

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