七月份刚开始，各地就纷纷开始发布2022年退休人员养老金调整通知了。继河南、湖南之后，吉林又传来好消息，2022年吉林退休人员的钱包要鼓起来了。

7月4日晚间，吉林省人社厅发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金，并于7月31日以前完成退休人员基本养老金调整工作。

按照人社部总体要求，吉林养老金调整方式也是三个方面：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

下面我们就来看看，吉林省2022年退休人员基础养老金调整是如何调整的？

定额调整：

吉林省退休人员每人每月增加30，和去年相比，减少了6元。在定额调整上，吉林处于中等水平。

定额调整是用来彰显公平的，大家都一样，谁也别说多了还是少了。这个维度比重越大，就越公平。因此，一些更加强调普惠性的省市就会把定额调整作为发力点，给予相当的权重。

挂钩调整

在挂钩调整方面，吉林和大多数省份一样，实行“双挂钩”。

其一是挂钩工作年限，退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。

和去年相比，这部分除了第一个区间没有变化，其它三个区间的增加值均出现了下调，分别下调了0.2元、0.6元、0.8元。不过即便是出现了下调，倾斜力度还是比其它省份大。

吉林在挂钩缴费年限方面，设计得非常精细，去年就是如此，而且是唯一把这个维度划分的如此精细的省份。对此，有些人认为太复杂了，没必要。但是很显然，吉林是把调整的权重放在了缴费年限上，目的就是鼓励早缴费，长缴费。在这一点上，吉林体现得非常到位。

挂钩养老金基本水平：退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.33%。这部分比去年增加了0.33%。

还整出个1.33%，不知道是怎么算出来的？不过，吉林2022年继续加大该项调整权重，意图很明显。

挂钩养老金水平，是为了体现多缴多得。不过，对于这个维度权重的占比大小，仁者见仁智者见智。那些退休金低的人，就希望这个比例越低越好。反之，退休金高的人，就希望这个比例设置得高一些。

但客观上来说，这个比例设置得低一些，会更加公平。否则就会出现高者恒高，低者恒低的结果。长久下去，退休人员之间的养老金差距就会越来越大。

应当说，大多数人还是支持“控高提低”的。退休金高的人少涨一点，退休金低的人多涨一点，逐步缩小差距，有利于社会和谐稳定。

倾斜调整

在年龄倾斜方面，吉林规定，截至2021年12月31日，70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的人每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。

和去年相比，各年龄段均减少了15元。减少幅度还是很大的。

年龄倾斜是对高龄老人的关怀和照顾，吉林去年做得还可以，不过今年下降幅度太大，对老人关怀略显不足。

在艰苦边远地区的倾斜方面，艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。和去年保持一致。

总体来看，吉林省2022年调整方案，和去年相比，变化不是很大。倾向性很明显，就是鼓励多缴多得，长缴长得。

举例说明：

退休人员老王，今年85岁，缴费年限共42年，去年基本养老金为5000元。

根据以上调整规则：定额调整增加30元，挂钩缴费年限增加 25 5*2 5*3 5*4 = 70，挂钩基础养老金水平增加5000*1.33% = 66.5元，年龄倾斜增加45元，艰苦地区补贴5元。

计算之后，老王2022年上涨的养老金 = 30 70 66.5 45 5 = 216.5元。这个调整幅度还是很高的，显然得益于挂钩调整，达到了鼓励大家早缴费、多缴费的目的。

怎么样，吉林退休老人们，满意吗？快来算算涨了多少？