公务员和事业单位招考一直备受广大考生关注，那么在追求公务员和事业单位工作岗位的同时，小伙伴们了解公务员和事业单位薪资区别吗？

公务员工作性质是国家行政事务管理，纳入国家行政编制，由国家和地方财政承担开支、退休和福利等保障。

事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，按照财政来源可分为三类：

1.全额事业编制：财政拨款的单位；

2.差额事业编制：财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩；

3.自筹自支事业编制：与企业差不多，待遇和经营状况息息相关。

一、公务员的薪资=基本工资 津贴 补贴 奖金

1、基本工资的标准是全国统一的，分为职务工资和级别工资。

职务工资根据个人担任的领导职务或职级制定：

级别工资随着工龄增长而缓慢增长。

2、津贴、补贴的标准不是全国统一的，各地的差异较大，不同部门之间的差异也较大。

例如：青海、云南等地有艰苦边远地区津贴，人民警察中的三级警司有660元的警衔津贴，税务局有300元的税务津贴，司法局有1200的政法津贴。

3、奖金的大头是目标责任制考核奖，跟单位的考核成绩和所在地区挂钩，经济发达地区会超过10万，落后地区可能就2万。

二、事业单位人员的薪资=岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴

1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求，每个岗位等级对应一个工资标准。

专业技术岗位(设13个等级)