特长爱好

是简历的加分项

可以为招聘方对求职者

做一个全面综合的评估

写好了锦上添花

甚至可以雪中送炭

那么特长爱好应该如何写

才能提高求职成功率呢

01针对求职意向来写

比如，应聘互联网相关的岗位，可以写一些“喜欢社交”“资深段子手”等等；

公司要招聘公关人员，可以突出表现自己口才好，头脑灵活，爱好广泛等特点，比如热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；

要展示能代表你性格的兴趣爱好，让HR觉得你的性格适合目标岗位。

很多职位和兴趣爱好都有相当紧密的*比如市场类岗位需要性格活泼、能嗨起来的人；财务会计类岗位需要做事缜密的人，可以有一些涉及逻辑思维的兴趣爱好。艺术设计类岗位就需要审美能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，创造性，以及独立性。

下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：

篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。

围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。

旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。

跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。

演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。

舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。

02爱好要具体不笼统

不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，如果笼统着写，会让人雾里看花，看不到重点。

比如这些简写的爱好在HR眼中是：

音乐：没有特长；自娱自乐的2B的文艺青年；可能就唱唱卡拉OK

阅读/读书：没有特长；喜欢网络小说；不善交际；宅。

如果你只限于看自己喜欢的书，阅读这样的爱好最好不写？除非你对于某段历史、某种文学，或者对工作相关的技术型书籍有很深的研究。

同样是在简历上填写自己的爱好，“会跳芭蕾舞”比“爱好跳舞”更能说明你的特长；“喜欢古典文学”也比“爱好读书”更能说明你的个性。

03强项最多就写两到三项

特长爱好并非写的越多越好。过犹不及，写得多了反而让HR抓不住你的亮点。

因此，即使你确实“十项全能”，在简历上列举兴趣爱好时也要做减法：

这个爱好对应聘岗位有帮助么？比如喜欢打游戏这个爱好，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是减分项。

04最好能有一两个体育爱好

身体是革命的本钱，身体、体力是需要锻炼的，有时候工作上的竞争也是一种体力的比拼，企业都喜欢精力充沛、干劲满满的员工，特别是一些高强度的工作岗位，如果你体质很差，HR可能就不会聘用你。

因此，在简历中不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

05千万不要无中生有

很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。

弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

最后

可以在日常学习生活中

有意识地培养自己的特长爱好

能有效提升自己的综合素养

在面试中应对自如