最近一段时间，市场进入了年报密集期，许多企业纷纷公布了2018年的成绩单，当然有了成绩也必然会分红，对于这种利润的分配方案，你有什么样的解读，或者说从中能够体会到怎么样的一种企业愿景?

由于行政规定的存在，A股公司必须进行适当的分红，不分红将被交易所询问，这导致了我们几乎所有上市公司都会有利润分红，但从分红多少的比例上也能够看出一二来，如果企业是以要求的最低线分红，那么显然从企业主观上来说是不愿意分红的，只是为了满足监管的要求，勉强分红而已。记得还有这样的公司，本来是打算不分红的，但是被监管过问之后再修改分配方案，压线进行分红，这显然是极为不愿意分红的一种体现，如果公司有着更好的投资项目，那么这种不分红或者少分红，对于投资者来说是一件好事儿，因为这些红利在公司管理者那里会发挥更好的作用，能够带来更多的利润，比较来说分给投资者之后的作用就会少了许多，这对于投资者来说有利的。同时我们也要观察公司的分配政策与以往各年有没有变化，如果历年均进行了配送，今年有没有再次进行配送，配送的数量有没有区别，这些都是你应该注意的项目，送配的变化也有可能预示着公司未来发展方向或者速度的变化，如果公司以前是不送配的，今年突然开始有了，那显然是一个重大变化，需要向公司进行求证，或者公司的利润分配方案突然与往年有着更多的不同，那么你也要向公司求证一下，这样的变化原因是什么?

一般来说，一个公司的分配方案会基本上保持着稳定，不管是高分红或者是低分红，是送配或者根本不送配都不会经常性的变化，突然的变化说明公司思路有着较大的转变，这种变化应该是我们要了解的，这也是公司基本面的重要构成部分。

公司都有自己的做事风格，这种风格不会经常性的改变，如果突然改变说明可能公司内部发生了变化，这是必须引起注意的，如果公司实控人变化了，或者经营思路变了，那么显然这是实质性的改变，是基本面的变化，是可以决定交易的条件在发生变化，这必须要了然于胸。