职业规划。
我看过很多简历里面写有职业规划，写得好是加分项，写得自己都不知所以然，那干脆不写。很多求职者在写这个之前，要弄明白，你去企业之后怎么开展工作。才能有一个大概的方向，知道自己在职业上的规划。
有人写：1年以内，熟悉公司各项业务流程。1-3年，想挑战产品经理。5年之内，想进一步挑战一下技术总监。
瞎扯，领导那么好当的。
想当领导是好事，有上进心，但这里的职业规划，指的不是你的野心，而是你在某个时间内的自我价值的提升。
具体写法，仅供参考：
- 1年以内，通过在学校学习的知识，熟悉公司业务，融入项目组，多加强技术不足点，争取能完成某个模块的独立开发；
- 1-3年，找准方向，在熟练JAVA基础之上，多强化一些公司用到的技术，数据库，Tomcat、MySQL，对某一个项目更加容易上手；
- 5年之内，希望在熟悉了各项工作内的技术之后，能有更高的发展，譬如组织能力，沟通能力，规划能力等。
一般写个5年左右就差不多了。不过说实话，职业规划这东西，明白人都清楚，没什么太大的亮点，除非你确实是一个非常自律的人。
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简历撰写的几大误区
有些简历看着令人头大，没有一点优势，可怕的是，你已经尽力了，更可怕的是，你还自我感觉良好，企业把你简历刷了，你可能还会说是企业的问题。
不要太把自己当回事，几百万甚至几千万的求职者当中，你可以估摸一下，你排到哪里了。
所以，对于每一个你心仪的岗位面试，一定要用心准备一下。
企业没有你，后面还有很多人排队。
你没了这家企业，只能说明，你对任何企业都是这个态度。
关于误区，干脆直接用图片说明：
最后说明一下，如果涉及到包装简历，一定不要夸大其实，把自己说得天花乱坠，最后面试的时候翻车了。
你所包装的东西，是建立在你掌握了这项技能时候的一个展现，而不是满嘴胡说。网上举了一个例子，我觉得很形象，看一下：
虽然都是每天200元的营收， 但是普通的包装可能就写每天200元；
换一种说法，月均6000，数字就感觉比较大了，就厉害了， 包装可以接受；
而夸大的虚假包装是，明明每天营业额只有200，非要写个2000，这就很假了。
关于简历海投。
遇到这种求职者，如果我是企业，我恨不得直接把他拉入黑名单。
每个公司的业务不一样，侧重点也不同，你一份固定的简历到处撒网，不会有什么效率，恰恰证明你没有方向，你很自卑，你没有人要。真正会找工作的人，岗位一搜，点进去看薪资，看工作内容，看上班地点，最多投3个公司。干脆。
关于简历
太多学生不愿意在写简历上面下功夫，简历写得稀烂，还要求大几千、上万的工资，简直做梦，把企业当慈善家了，养一个大爷。
简历的好坏，一方面反映你的是否用心了，另一方面也是你价值的体现。
如果你什么都没有，没有学历，没有技术，没有态度，那抱歉，你需要在求职路上打磨至少3个月，让你明白，你什么也不是。
所以，要想找到一份心仪的工作，先把简历写好吧。
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