一、社会工作者属于什么编制？

社会工作者并不属于传统的事业编制或公务员编制，而是采用合同制进行管理。他们主要在社区党组织、社区居委会和社区工作站等社区组织工作，负责社区服务和管理。

虽然“社工编”是国家为了更好管理社工群体而提出的概念，但实际上社工并没有一个独立的编制体系。不过，社工人员的职业发展有明确的职级划分，共有18个职级，每个职级对应不同的薪资和福利待遇。

二、社会工作者待遇好不好？

社会工作者的福利待遇是多方面的。

在薪资方面，社会工作者的工资并不是全国统一的，而是根据当地经济发展状况、社工的级别、工作经验等因素综合确定。一般来说，社会工作者的月薪在3000元至10000元之间不等。在北上广深等一线城市，由于社会工作发展较为成熟，福利待遇较为完善，社会工作者的月薪可能会更高，大致在5000元至10000元之间。而在一些发展相对滞后的地区，月薪可能会稍低，大约在3000元至5000元之间。

除了薪资，社会工作者还可以享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。此外，他们还可以享受休假、探亲假、婚丧假以及计划生育优待等福利。

三、社会工作者工作稳定吗？
虽然社会工作者没有正式编制，但他们的工作稳定性相对较高。社工岗位通常由当地财政审核，招聘流程严格，需向上级政府备案。这意味着社工的招聘并非由社区支书或主任个人意愿决定，而是经过严格的审核和备案流程。因此，一旦被招聘为社会工作者，基本上不会被随意辞退。

此外，随着国家对社区服务的重视和投入增加，社会工作者的职业前景也越来越广阔。他们可以通过不断提升自己的专业能力和职业素养，在社区服务领域发挥更大的作用，实现个人价值和社会价值的双重提升。