一、持续提升团的引领力带领X青年紧跟党走

　　二、提升团的大局贡献度带动X青年助力中心

　　1.持续推进“青”字品牌建设。聚焦集团公司坚持“三商”发展定位、构建“三个系统”产业布局、实施“三步走”工作安排，紧紧围绕公司重难点项目，组织基层团组织精准组建开展青年青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等活动，为青年职工岗位建功划分赛道，将育人与建功有机结合，做到关键环节有团员青年盯、关键时刻有团员青年顶，动员团员青年在急难险重新任务中打头阵、当先锋，在公司上下广泛营造“奋斗是青春最亮丽的底色”浓厚氛围。

　　2.深入推进青年创新创效。进一步细化落实《集团团委关于组建“青年创新创效联盟”指导意见》，组织和引导广大青年职工立足岗位特点和企业发展实际，攻克生产难题、突破技术瓶颈，广泛开展技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，为加快企业技术创新步伐，提高企业创新能力。通过扎扎实实开展青年创新创效活动，充分挖掘青年的创新潜力，激发青年的创新热情，培育青年的创新素质，促进青年成长成才，帮助青年实现自身价值。

　　3.持续推进青年志愿服务。进一步动员青年职工积极参与到集团“青年之家”志愿服务队相关活动中，为服务队建设发展贡献力量。结合集团公司定点帮扶工作，持续开展“献爱微公益·圆梦微心愿”等活动。找准志愿服务定位、载体和路径，开展岗位学雷锋、普法宣传、生态保护、社区服务、社会关爱、助学助老等主题志愿服务活动，搭建青年职工展现国企担当的窗口，推动志愿服务工作实现常态化。

　　三、持续提升团的服务力当好X青年的服务员

　　1.逐步完善青年成才机制。

　　2.大力培养打造优秀青年人才。

　　3.积极搭建优秀青年选树平台。

　　四、持续提升团的组织力夯实X青年组织基础

　　1.切实提升共青团组织效能。

　　2.狠抓团干部队伍建设从严。

　　3.持续强化团员先进性建设。