在您遭遇被辞退的情况后，若您之前已参加失业保险并累计缴费超过一年，您将有资格申请领取失业保障金。

以下是申请失业保障金的详细流程和条件：

1. 确认资格：根据《失业保险条例》，申领失业保险金需要满足以下条件：
2. 您已按规定参加失业保险，并且您和您的单位均已缴费一年以上。
3. 您的离职非出于个人原因，即不是主动辞职。
4. 准备材料：通常需要提供的材料包括身份证、户口本、以及解除或终止劳动关系的证明等。您的参保单位应为您提供《解除（终止）劳动关系证明书》。
5. 提交申请：携带上述材料，前往当地的社会保险机构或人力资源和社会保障部门，提交失业金领取申请。
6. 审核流程：相关部门将审查您的申请，核实您的参保记录和离职情况是否符合领取条件。
7. 领取金额：具体的领取金额和期限因不同省市自治区而异，您可以向当地社会保险机构咨询以了解具体规定。

需要注意的是，如果您因个人原因离职（例如主动辞职），可能无法领取失业保障金。然而，某些地区可能有特殊政策，允许在某些特定情况下，即使是主动辞职的人员也能领取一定数额的失业金。

建议您在被辞退后，尽快与当地社会保障机构联系，了解具体的领取流程和条件，以确保您能及时享受到应有的权益。同时，保持对相关政策的关注是重要的，因为不同地区的具体规定可能会有所差异。