古人云：“千军易得，一将难求。”

在现实生活中，我们也经常会听到这样一句话：“好员工难找，好老板更难找。

”

所谓的“好员工”，无非就是指工作认真负责，能力出众，对公司有着高度的归属感，愿意为公司的发展努力付出。

“好老板”，则是指能够理解员工，信任员工，为员工提供良好的工作环境和发展空间，懂得用心去呵护员工的那一位。

在古代，官员与百姓的关系，可以看作是一种雇佣关系，朝廷雇佣官员为“闲人”，百姓则是朝廷的“雇主”，需要官员为他们做事。

雇佣关系中最重要的一环，就是官员的“薪水”了。

所以，白居易能够如此自豪地写下“月俸百千官二品，朝廷雇我作闲人”这样的诗句，也是因为他深知自己的“薪水”究竟有多少，以及如何来计算这些薪水。

古代的“薪水”究竟是一回事，又与我们现代所说的“工资”有何区别呢？一起来看看吧。

在白居易的诗词中，他提到自己的“月俸”是“百千”，他每个月的俸禄达到了1000两白银。

按照古代的物价水平来看，1000两白银足以让他的全家人过上富足的生活了。

以当时的物价来计算，一两白银可以买到大约50斤的大米，那么1000两白银足足可以买到50000斤的大米，足够他的全家人吃上好几年。

按照现在的物价来计算，一两白银的价值大约相当于1000元人民币，白居易每个月能够拿到1000两白银，相当于100万元人民币，是当之无愧的高薪阶层了。

所以，白居易才会如此自豪地写下这样的诗句，他觉得自己能够得到如此丰厚的俸禄，实在是非常的幸运和满足。

在古代，官员的薪水并不是每个月都能够如期拿到的，他们的薪水，是指他们的俸禄。

俸禄，顾名思义，就是朝廷给予官员的一种薪酬，它并不是来自于官员的工作，是朝廷根据官员的职位和等级所规定的一种收入。

在古代，百姓们所熟知的官员薪水，是来自于朝廷的俸禄，官员的俸禄就是他们的薪水。

在现代社会中，我们所说的薪水，是指公司或者组织给予员工的一种报酬，是来自于员工的工作所得到的回报。

所以，无论是古代还是现代，薪水和俸禄都是一种薪酬，但它们的来源和性质却有着很大的不同。

在古代，官员的俸禄并不高，朝廷给予他们的薪水，更像是一种福利。

例如在明代，朝廷规定官员的俸禄非常低，根本无法维持他们的日常生活开销，所以朝廷就会给予他们一些额外的生活福利，来帮助他们解决日常生活的支出问题。

这些生活福利，就被称为“柴薪银”，朝廷会直接给官员发放一定数量的柴薪银，来帮助他们购买柴米油盐这些生活必需品。

在清朝时期，官员的俸禄虽然比明代有所提高，但朝廷依然会给予他们一些生活福利，来帮助他们解决日常生活的支出问题。

所以，古代的官员俸禄虽然也可以被称为“薪水”，但它更像是一种福利，并非来自于官员的劳动所得到的报酬。

相比之下，现代社会中的工资制度要公平合理得多，公司会根据员工的工作表现和贡献，来给予他们相应的薪水报酬，让员工能够通过劳动获得合法的收入，实现自己的人生价值。

古人云：“千军易得，一将难求。”

在古代，官员的俸禄虽然可以被称为“薪水”，但它并不是来自于官员的劳动，是一种朝廷给予官员的生活福利。

在现代社会中，我们所说的“工资”，才更加符合“薪水”这个词的本义，它是来自于员工的劳动所得到的报酬，是公司给予员工的一种薪酬。

无论是古代还是现代，薪水和俸禄都是一种薪酬，但它们的性质和来源却有着很大的不同。

能够拿到丰厚薪水的人，都是能够被社会认可和需要的人，无论是古代的官员，还是现代的员工，都需要有着出色的能力和品德，才能够获得如此丰厚的回报。

愿我们都能够成为自己心目中的“好员工”，用心工作，努力奋斗，为自己的人生添上一抹亮丽的风景线。