面试真题：你的同事上班时间玩手机刷抖音，被来办事的群众拍下来发到网上了，领导让你处理，你该怎么办？

考生请听题：你的同事上班时间玩手机刷抖音，被来办事的群众拍下来发到网上了，领导让你处理，你该怎么办？思考三秒钟，没有思路，看张老师讲解。

我想问这件事是真的还是假的？我为什么问这个倾向性？如果我觉得这个事是假的，你的答题过程当中是不是肯定流露出来这个信息是不一样的？我认为人民群众可能有误解，我要找到人民群众坐下来认真的解释清楚，他在上班时间玩的哪是抖音，他玩的那个叫TikTok你不懂。

但如果说你认为这个事是真的，你的答题状态是不是这样子的？如果我认为这个事情是真的，我会怎么办？找到同事，告诉他你上班不能玩抖音，然后给人民群众致歉，对单位造成的不良影响是不是还得写个检讨。

而且我们说的整个单位以这个事件为契机，做好自查自纠，不光是我们说的8小时内要严格要求自己，8小时外的严格要求自己，规范好三个圈：朋友圈、交际圈、人脉圈，才能让我们工作开展的更好。

如果是你的同事，他有可能做这个不好的事，因为我们不能代表同事，但是你要注意换一个思维体系，思维方式，如果说把这个题换成是你，所以我一般给大家讲一个核心点，只要说我不好的，叫一概不承认，一概是有误解，那肯定是有误解的。

不能说你不好的，你到时候是，那就是我能刷抖音的，我跟你说是吧，你们看看他的声音都出来了，APT跳了好几遍，我看到美女在跳舞，那就是我在刷，我大方的承认，肯定不大对劲，是不是？说到这，我就说凡是说我不好的，肯定是有误解的。

所以说这是一个答题的原则，就是可能我不讲出来，同学们可能说老师不知道，我讲出来同学们就理解了，就凡是说我不太好的这些东西，这些感受，那肯定是有误解，我要做好解释说明。