这样的事情，我还真遇到过几次，本来认为总经理面完了，通过也就通过了，没通过也没有遗憾，只能怪自己不合适。

但是稀奇古怪的被又叫过去了，所以你一定要提前问清楚？

你要问：您好，您是不是认为我通过了录用，和我谈薪资呢？（抛砖引玉，不过多半不是这样的，如果通过了，联系你的多半是HR，而且上来就聊薪资和入职要求了。）

话说回来，这里面有事儿：

1、本来你这个职位不该总经理面试的，但是职位需求急迫，所以总经理临危受命，充当面试官，但总经理对于你这块业务并不精通，正好面试官回来了，让需求部门的面试官在把把关。

2、总经理说了不算，因为上门还有一个集团领导，或董事长，你这个职位对于公司非常重要，大BOSS要亲自在看看，当然也反映出，总经理说话不算数，还说明董事长或投资人，对人才的重视程度绝非一般。

3、还有可能是这个职位，你并不合适，但是总经理对你印象不错，想给你换岗，当然换岗要经过你同意，其中包含惜人才的思想层面，去了说不定有惊喜，但也可能是惊吓，因为title和薪资未知，说不定没谈成白去一趟。不过，有面试通过了，在面试一次的也有可能，因为有些话没说，必须要当面说清楚，

4、当然还有很多情况，例如，你要的薪资太高，总经理直接跟你划价；还有这个职位已经招到，想让你做顾问，或者有比较损的，想让你给他们团队免费培训一下，连人都不用招聘了，省钱啊。当然也有更离谱的不过就不用再说了，影视作品多有演绎。