1.您对护士长职务的了解和理解是什么？
2.您如何管理和指导团队中的护士？
3.您如何处理和解决冲突和问题？
4.您如何建立和维护团队中的良好工作氛围？
5.您如何制定和执行护理计划以提高护理质量？
6.您怎样鼓励和支持护士进行个人和专业发展？
7.您对护理实践中的比较安全问题如何看待和处理？
8.您如何与其他医疗专家合作，以达到团队的目标？
9.您如何管理和预算团队的资源和资金？
10.您如何处理团队中的紧急情况和危机？

护士长竞聘答辩会上，会问的问题如下：

1、请你自我介绍一下你自己。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

3、说说你最大的缺点是什么？

4、你对加班的看法是怎样的？

5、你对薪资的要求如何？

6、在五年的时间内，你的职业规划是怎样的？

7、你朋友对你的评价如何？

8、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

9、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

10、如果你作为领导，你会怎样提高绩效，怎样提高护理质量？

11、怎样完善护理工作制度？

12、怎样不断提高护理内涵质量？

13、怎样优化护理工作流程？

14、怎样强化护理技能？

15、谈一谈你能当选护士长的优势？