
1.您对护士长职务的了解和理解是什么?
2.您如何管理和指导团队中的护士?
3.您如何处理和解决冲突和问题?
4.您如何建立和维护团队中的良好工作氛围?
5.您如何制定和执行护理计划以提高护理质量?
6.您怎样鼓励和支持护士进行个人和专业发展?
7.您对护理实践中的比较安全问题如何看待和处理?
8.您如何与其他医疗专家合作,以达到团队的目标?
9.您如何管理和预算团队的资源和资金?
10.您如何处理团队中的紧急情况和危机?
护士长竞聘答辩会上,会问的问题如下:
1、请你自我介绍一下你自己。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点是什么?
4、你对加班的看法是怎样的?
5、你对薪资的要求如何?
6、在五年的时间内,你的职业规划是怎样的?
7、你朋友对你的评价如何?
8、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
9、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
10、如果你作为领导,你会怎样提高绩效,怎样提高护理质量?
11、怎样完善护理工作制度?
12、怎样不断提高护理内涵质量?
13、怎样优化护理工作流程?
14、怎样强化护理技能?
15、谈一谈你能当选护士长的优势?
