
劳动合同到期后,如需辞职,应提前与雇主协商,向雇主提交书面辞职申请并说明原因。同时,应按合同条款履行离职手续,如交接工作、办理离职手续等。
如合同期满且未续签,则无需履行解除合同的手续,只需向雇主提出辞职申请即可。重要的是,应尊重双方合同约定及行业操守,保持良好的职业素养和道德品质,以免给自己带来不良影响。
劳动合同到期后,应提前与雇主商量辞职时间,通常需要提前一个月或两个月告知,以便雇主安排新员工接替工作。在辞职信中应礼貌地表达感谢与离别。离职前需将所有工作交接完毕并清理个人物品,同时要按照公司规定的离职程序进行办理。
在此期间需保持良好的工作态度,不得以任何理由影响工作效率,充分展示自己的专业精神和职业口碑。
