劳动合同到期后，如需辞职，应提前与雇主协商，向雇主提交书面辞职申请并说明原因。同时，应按合同条款履行离职手续，如交接工作、办理离职手续等。

如合同期满且未续签，则无需履行解除合同的手续，只需向雇主提出辞职申请即可。重要的是，应尊重双方合同约定及行业操守，保持良好的职业素养和道德品质，以免给自己带来不良影响。

劳动合同到期后，应提前与雇主商量辞职时间，通常需要提前一个月或两个月告知，以便雇主安排新员工接替工作。在辞职信中应礼貌地表达感谢与离别。离职前需将所有工作交接完毕并清理个人物品，同时要按照公司规定的离职程序进行办理。

在此期间需保持良好的工作态度，不得以任何理由影响工作效率，充分展示自己的专业精神和职业口碑。