一个团队要想发挥它应有的作用，我感觉应该做到以下几点：

1. 首先一个团队必须有一个大家公认并信服的Leader，在向后的工作中指引着方向；

2. 团队成员需要互相的沟通，Communication活动实施，增进友谊和了解；

3. 团队其他成员的职责明确化，并且建立互帮互助交叉体制；

4. 个人能动性、积极性调动，团队特色文化树立；

5. 给予个人施展才华的舞台，给予一定的空间；

6. 工作中不要擅自否定个人提议，肯定的态度保留；