1、配合中心主任，全面负责中心行政、后勤等日常工作；

2、根据上级机构制定的各项规章制度，制定符合中心特定情况的规章制度实施细则，负责修改并监督执行；

3、监督中心后勤管理及办公用车，建立完善的后勤管理制度，严格控制各项成本的支出，为中心的发展提供有力的后勤保障；

4、教学区装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理；

5、负责中心与协作方签署的合同管理

6、参与中心发展规划和中心重大决策事项的讨论，提出有利于中心可持续发展的意见或建议；

7、协助中心主任进行中心层面的公共关系维护，处理各种突发事件；

8、严格按照学校及中心的各项规章制度开展工作，制定部门工作流程；

9、定期向上级汇报工作，收集各部门工作动态，协助中心主任协调各部门之间的各项工作，确保问题迅速有效地解决；

10、负责指导、监督本部门员工的工作，与员工进行沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力；

11、负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作，传播新东方精神与文化；

12、配合其他部门完成相关工作；

13、完成领导交办的其他工作。