讨薪是劳动者在维护自己合法权益时的一个重要环节，以下是一些正确讨薪的建议：

1. 保留证据：在讨薪前，一定要保留好相关证据，如工资条、劳动合同、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。

2. 友好协商：首先可以尝试与雇主进行友好协商，说明自己的困境和需要，争取得到雇主的理解和支持，以达成双方都能接受的解决方案。

3. 寻求法律援助：如果协商无果，可以寻求法律援助，咨询律师或者向当地劳动监察部门投诉，了解自己的权益和维权的合法途径。

4. 申请劳动仲裁：如果无法通过协商和法律援助解决问题，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，由专业仲裁员对双方争议进行调解和裁决。

5. 提起诉讼：如果仲裁结果仍然无法满足自己的要求，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

在讨薪过程中，需要注意以下几点：

1. 保持冷静：不要因为情绪激动而采取过激行为，这样可能会让事情变得更加复杂。

2. 遵守法律：在讨薪过程中，一定要遵守法律法规，不要采取违法手段，否则可能会对自己造成不利影响。

3. 寻求帮助：如果自己无法解决问题，可以寻求相关组织和人士的帮助，如工会、律师、劳动监察部门等。

总之，正确讨薪需要遵守法律法规，保留好相关证据，采取合适的手段，寻求帮助并保持冷静。