现在的职场上压力总是很大，假期也变得越来越少。

很多的假期从原来的双休变成了大小周，从大小周变成了单休。

为了排解自己的压力，给自己调休的时间，于是我们很容易地就会想到请假这一招。但是，很多的时候，请假除了需要考虑通过率之外，我们还得考虑到老板的心里是怎么样想的。

如果我们仅仅考虑通过率这一条的话，那么我们肯定能够找到一大把的理由。但是，其中，难就难在我们应该用什么样的理由，可以用一种不引起老板反感的理由向老板发起请假。

通过我在网上的搜罗，我找到了网友提供的一些我觉得还不错的一些方法，下面，我会在每一条的方法下面再给你讲一些注意的事项。

01 生病请假

病假可以算是一种通过率最高的方法了。

当我们生病身体虚弱的时候，总是容易引起他人的同情，不仅能够引起同事的同情，还能够老板和人事部门的同情，如果你把你的病情表现得足够严重的话，那么你的请假这件事情几乎是稳妥的了。

如果你的表演能力足够地好，那么可能还没等到你说几句话，人事部门可能就已经先开口安慰你了。

怎么样，这样的请假方式是不是美滋滋的呢？

另外，如果我们遇到的是难缠一些的老板和人事的话，他们在请病假的这件事情上，也会考虑到很多方面的因素，就算他们不想要给你批假，他们还是不得不选择给你批假。