（一）先由所在单位将本人婚姻生育情况公示七天，公示方法，参考当地政策，有些地区采用本人持2019年度当地当月报纸拍照（照片上应能够清晰显示本人及报纸印发日期）进行公示，有些地区组织单位职工无记名投票调查，初步确认情况属实后，出具独生子女证明。

　　（二）到户口所在地计生办（一般是女方及子女户籍地、原计生管辖区），带单位证明材料和户口簿（身份证）、结婚证、独生子女证等，经查核证件、证明材料和微机档案后，出具正规独生子女证明。

　　（三）县计卫局核实后加盖公章，并留存相关证明材料。

　　（四）将计生部门证明，交所在单位统一上报教育局、人社部门审批。根据审批情况（标准数额等），报财政局批复并拨款到单位发放。

　　（一）优惠政策有：

　　1.每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要父母领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。

　　2.还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少的是、独生子女奖励费的发送。

　　3.独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。

　　4.获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。

　　5.当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。"

　　本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

（一）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

（三）独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

（四）就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于独生子女补贴申请流程的相关知识，综上所述，申请独生子女补贴时，应当先由所在单位进行公示，在公示期间期间无异议的，由夫妻双方携带相关材料到当地的计生办进行申请。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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