掌握了正确的方法，你就能在最短的时间激发你内在的潜能，释放能量，改变命运，创造一个全新的未来。今天第一管理学派给大家推荐一本书——《唤醒心中的巨人》，这本书是美国著名作家安东尼·罗宾所写，与激发个人潜能有关。安东尼·罗宾是一位白手起家的亿万富翁，事业有成。他也是一位成功的世界级潜力开发专家。他年轻时很穷，人际关系不好，生活一团糟。然而，当他发现自己内在的潜能后，他不仅在25年的时间里使自己的生活发生了翻天覆地的变化，而且通过对内在潜能开发的研究，帮助许多国家的人民甚至*成为世界级的潜能开发研究专家。本书告诉我们，每个人的体内都每个人的体内都潜藏着这样一种“炸药”——你内心无穷的创造力，数个世纪以来，其威力让那些善用它的人步入成功，也使那些企图滥用它的人走向毁灭。那我们该如何唤醒心中的巨人？

一、设置痛苦门槛

我相信很多人都尝试过减肥，但是每次他们减肥，持续的时间都不到一个月。根本原因是，如果一件事必须坚持很长时间才能看到明显的效果，但同时它会给我们带来短期的痛苦，那么我们很可能不会这样做。因为我们更害怕失去而不是得到。减肥就是最好的证明:我更害怕失去品尝食物的自由，而不是变得更好。

每个人都有自己的疼痛阈值，阈值的高度是我们再也不想经历或面对的疼痛程度。将巨大的痛苦与不想要的行为联系起来，并很好地利用这个门槛，是保持我们行动积极性的秘密。以安东尼·罗宾为例。当他还是个孩子的时候，他看见他的父亲喝了一杯啤酒，并且想尝一尝。他母亲同意了，但前提是他一次喝六罐啤酒。他照着做了，但他吐了一整天。疼痛使他再也不想喝酒了。

二、以价值引发快乐

你的未来不是由环境决定的，而是由你的决定决定的。许多人知道采取什么行动来获得成功，但他们只是不想采取行动。主要原因是他们不知道自己的价值。价值观中的快乐决定我们的选择，而选择决定我们的行动。

如果你不知道你所看重的价值，你就不知道你的决定是对还是错。痛苦会出现，这会导致拖延，拖延会导致失败。

因此，理解和明确你所重视的价值是非常重要的。它将推动我们的决策，触发我们的行动，并决定最终结果。如果你清楚地知道你的价值是金钱而不是友谊，那么你肯定会放弃你的伴侣，让这个行业发展得更好。但是如果你的价值是友谊而不是金钱，那么你将帮助你的合作伙伴提高他们的能力，而牺牲了一个良好的业务增长机会。所有的决定都源于实践价值观带来的快乐。

三、在目标上做出长期的承诺

安东尼·罗宾还提到，一个正确的决定或目标是切断所有其他选择，全心全意地投入。实现目标的关键是对目标做出长期承诺，并在方法上保持灵活性。

这意味着我们应该永远对更好的方法持开放态度。就像刚才的例子一样，如果赚钱是你看重的价值，你最初是通过卖面包赚钱的，但结果是卖鱼更好。此时，如果你选择改变跑道卖鱼，你没有放弃你的目标，只是改变了方式。

结语

“唤醒内心的巨人，我们要付诸行动，朝抵抗力最大的路走去。”每个人都是有潜能的人，但这潜能需要自己去开发。这本书的理解归纳就基本描述完毕，如果你对这本书内容感兴趣，不妨读读全书。从原著中感受其中的奥秘，又将是一份不小的收获哦！

更多经典管理书籍精*读，点击下方专栏卡片了解↓↓↓↓

↓↓ 扩展阅读 ↓↓