一个会说话的人，他们的情商必然不会很低。

我们每个人跟别人交往，不外乎两个目的：一是情感上的归属，二是利益上的来往。然而很多时候，这两种目的并无法单独实现。

无论是出于哪个目的，想要获得和谐而有效的人际关系，高情商的行为必不可少。而在所有高情商的行为当中，谈话却又是其中的重中之重。

所以，如何谈话才能体现出高情商，就是需要学习的地方。

以下七条谈话法则，高情商的人多多少少都会具备，掌握它们，学会好好说话，你才能够构建出和谐的人际关系。

我们每个人都喜欢谈论自己的事情。

当你懂得站在对方的立场去看待问题，你就拥有了高情商的谈话能力。

因为别人最需要表达的地方，也就是他们最感兴趣的地方。

你察觉到朋友正在为了不会写作的问题而心生烦恼，你走过去，却跟他聊起了你感兴趣的经济发展，你认为对方愿意搭理你吗？就算愿意搭理你，是不是也只是说一两句之后就快速结束谈话呢？

很多人在与他人交流的时候，往往苦恼于不知道怎么跟别人打开话匣子。

其实，谈论对方感兴趣的话题，这个问题就能够解决了。相反，只顾谈论自己感兴趣的话题，那么就很容易导致大家“尬聊”。

从寒暄入手，然后谈论对方感兴趣的话题，期间再加插自己想谈论的部分，一来一回，这样的谈话才能形成良性循环。如：

你：小明，这么巧啊！近来忙什么了？

他：没有啊，都是上班下班，回家睡觉。

你：这么无聊？元旦没计划去玩吗？

他：不知道玩什么了，日子苦闷。

你：你不是喜欢看电影吗？去看个电影啊，近来的电影你看了没有？我之前看了《海王》，今天打算去看《蜘蛛侠》。

他：评价好吗？

你：看评分还不错，我已经买了今晚的电影票。你这种工科男，说不定比我更有兴趣去看这类电影。

他：你都这样推荐了，那我也找时间去看看，反正闲着也是闲着。

这种形式的聊天，就把自己要做的事情引入到对话当中，既关心别人，也能够让自己有话可说。

谁都不喜欢，面对的谈话对象，是那种言语态度冰冰冷冷的人。别人说了一大堆，然后你冷冷的回应一两句，换谁都没心情继续聊下去。

情商高的人，对谈话对象都会表现出足够的兴趣，渴望跟对方聊天，愿意从对方身上获得某些启发。于是说话期间，都能够保持充满好奇心的热情态度。

但是，这种热情的态度，并不是每个人都能够做到。很多人以为，愿意搭理对方，就是热情的表现。其实，这还远远不够。

行为上的热情，还要加上言语上的热情，才能够构成这样一种对别人感兴趣的态度。也就是说，你话语当中渗透出来的情绪，好像看到好朋友那样，能够激起愉悦谈话的氛围。

试想一下，当你面对谈话对象的时候，如同面对一个讨厌的人那样，你们的聊天会朝着好的方向发展吗？

肯定不会。

很多男生面对喜欢的女生时，一副遮遮掩掩的态度，完全放不开，这种姿态怎么能够进一步发展呢？女孩子都不知道你要干嘛！

所以，想要透过谈话建立情感关系，让别人愿意跟我们相处，我们首先要对他们感兴趣，问一些关心他们的问题，然后设法取得共鸣。

只有这样，你的谈话才能显示出高情商的特质，人际关系也会更加顺利。

懂得根据对方的特质去赞美别人，这是高情商的一种体现。

根据我们人性的特点，每个人都喜欢被别人赞美。就算一个高喊“我不喜欢别人赞美”的人，只要你说：你这种思想很明智，不会被别人的赞美冲昏头脑，果然有见地。那么听到你这么说，说出那句话的人肯定会感到很满意，因为他被你认同了。

这就是赞美。

赞美是一种认同，而反驳则是一种打压。前者对于构建和谐的人际关系，起到非常重要的作用；而后者，只是破坏彼此的情感。

当然，或许你会觉得，随便赞美别人会不会显得自己很虚伪呢？这里有一个前提，就是你的赞美，最好是赞美别人具体，而且别人预期之外的地方。

好比你赞美别人说“你真是一个好人啊”，“你真是很聪明啊”，那这种赞美说多了，就会给人虚伪的感觉，效果也不好。

但你具体化去赞美，如：“小马，我之前在街上，无意中看到你搀扶着一个老奶奶过马路，没想到你是这么一个好人啊，很棒。”

听到你这么说，对方心里必定感到很开心。

如果你没有类似的经验，或者刚刚跟对方接触，并不了解对方，那就从对方的言行举止，衣着打扮，还有他背后取得的成就入手赞美。

例如：听你的说话，可以看得出来你的思想很深刻，分析能力很强，表达清晰，看来你平常肯定很喜欢阅读了。

又如：你好李先生，很高兴来到这里跟你见面。之前我了解到你透过自身的能力，把公司的业绩提升了几个百分点，你这么厉害，让我们这些年轻人很崇拜，请问你有没有可以分享的经验呢？

这种赞美，就是切合到个人确实存在的特点来进行，一点都不会让人觉得虚伪。

每个人都有自己的闪光点，你要做的，只不过把对方的闪光灯找出来，用自己的语言加以明示而已。

记住，你赞美的地方，一定是别人的闪光点，否则别人胖，你还赞美别人有福气，那就糟糕了。