三种期限劳动合同的区别。

上回说到劳动合同期限有固定期、无固定期和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三类期限的劳动合同主要区别体现在劳动关系终止的时间上。

·固定期限劳动合同：劳动关系在双方约定期限到期后终止，比如双方约定合同期限为一年，工作一年后如果劳动者或单位有一方不再续签劳动合同，双方的劳动关系就终止了。

·无固定期限劳动合同：劳动关系终止时间是不确定的，这里的不确定实际上是最大化的保护劳动者的权益。如果您签订的是无固定期限劳动合同，劳动者有权提出解除劳动合同，单位必须只有法定事由才能提出解除劳动合同，否则就是违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁，要求恢复工作或要求单位支付违法解除赔偿金。

·以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止的时间是单位与劳动者约定的某项工作任务完成为期限，它与承包一项工作很像，但只要符合劳动三要素依然是劳动关系，单位也要承担相关的法律责任。

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