1、招聘网站上和hr聊天，首先你要仔细看对方的岗位要求和工作介绍和自己是否匹配，问完工作时间 工作地点 薪资待遇 单休双休 无经验行吗”这些问题之后，可以问一下hr，对方这个岗位想要招聘什么的人才，发一份自己的简历过去，对方简历通过可以主动约面，主动约面hr会觉得你的求职意向比较明确，加分；

2、面试的时候和hr沟通，一定要简单大方直接，有个性化、亮点的部分呈现；姓名、什么学校什么专业毕业、在校期间的表现（说自己的亮点部分）、主修的课程，最喜欢什么课，说明为什么喜欢，如果有兼职，也可以聊一聊和这个岗位比较贴近的；无论什么岗位其实hr对沟通表达*强、逻辑清楚的求职者都会留下好印象

3、兴趣是最好的老师，当你对什么感兴趣的时候不妨去尝试一下。但是要考虑清楚自己为什么会喜欢这个岗位，吸引你的地方在哪里？我20岁做收银员，25岁呢？30岁呢？如果后期不想做收银员，换别的行业这份工作经历能不能给自己加成？如果都思考过了，那可以去试一试，不要怕不合适，年轻还有试错的机会，但一定要把握自己的试错的时间！