6、浙江
杭州地区，小学，入编六年，今年到手14w，公积金3.5w。
杭州，工资3700，绩效加奖金2300，总计6000。
杭州，教龄20年，职称一级，年纯收入16w左右，另外每月公积金4000左右。
杭州市下面一个县城，高中加班主任，2019年11月份入编，到7月10号发的所有钱，这里只算到手的钱，公积金什么的没算，实习期还没过每个月1000多一点，等过了今年11月，转正之后公积金会有2000多。另外有一笔10000元强调一下，是（应届）毕业生生活补贴，杭州市财政出的，三年内一共可以领4万。
男，教师编制考了两年，第三年考生。在宁波的两个私立高中各呆了一年，目前在编小学语文老师。第一年：私立高中实习期一年，一年大概5.5W 公积金每月总共700。周围的同事大概在8W左右。第二年：另一个私立高中，一年工资加上奖金大概8.5W 公积金每月2500。现在：乡下公立小学，每月到手5000 （已经包括每月预发的奖金），公积金总共2200，一年再加上剩下的奖金，总的年收入9-10W之间。宁波的房价最偏的地方，房价也已经过了1W，市区更是高达4-5w，所以这收入在宁波顶多勉强糊口，要想靠这个来吸引女孩子，还差得多。
浙江宁波某初中代课教师，每个月到手4k~5k，年终会发个1，2k，四险，没有公积金，住校，包三餐，但是有编的教师到手5k~8k不等主要看带几个班，当不当班主任和职称情况，公积金5k一个月，此外还时不时以各种名义发个1，2w，眼红，正在努力考编。
浙江东部沿海海岛县城。年终奖，2019年原发2.6万，后补发到3.9万。每年绩效人均3万。每月工资4000左右。
浙江仙居，12年进，目前每月到手4000，公积金自己加单位2000左右，养老保险自己没去了解过，年终考核奖今年开始应该30000左右。
杭州市下面一个县城，本人2019年11月份入编，工作任务：教高一地理，然后担任一个班班主任。从入职到7月10号发的所有钱，这里只算到手的钱，公积金什么的没算，实习期还没过每个月1000多一点，等过了今年11月，转正之后公积金会有2000多。另外有一笔10000元，强调一下，是（应届）毕业生生活补贴，杭州市财政出的，三年内一共可以领4万。（下图）
福州这边五级公办教师一年全算上也就十几二十万不到。
福建福州，中职老师，08年进来的的，09涨了一次工资，由1200涨到2400，后面就没怎么涨过工资。现在工作11年了，学校职数很紧，六七十个老师还都是初级，最年轻的2012进来的，老的05，06进来的，没有职数评。现在工资每月2800到手，绩效我没当班主任大概每月500多，年底有几笔合起来大概两万多，全年到手七万出头。有班主任的话全年会多个一万这样。公积金每月自己交的加单位交的大概2800，我们这房价三万，教师实在穷！
福建福清，工作刚满两年的新教师。全年工资 绩效 班主任补贴 年终，大约到手七万五，平均一下每个月六千多，个人觉得还可以。
福建漳州，入职10年 月入卡2900 公积金月入卡1140 年底七七八八加起来有2.5w 总计5-6w左右 对了 我是班主任 补贴是年底一起发计在年底那一部分。这两年多了一个文明和创城奖项，所以有年底多个一两万。
大福建的，还不一样。我三十二年教龄了，才4574，绩效800多，年终奖2600。我老婆二十多年教龄了，3080大洋，绩效每月500多。二十年教龄，福建小县城8级，到卡4358元，绩效每月1100左右，今年年末绩效33500，公积金2250元，农村补贴每月600发10个月。
福建闽南山区县边陲乡镇，初中教师，25年工龄，专技七级，每月到手五千多，公积金三万多点，全年所有到手加公积金约14w，有40平宿舍，食堂一天12元，新入职教师每月到手不到3k，全年总包平均每月6k
8、河北
河北，省会城市，公立学校，刚入职，3000。
河北某地基层女教师，每月2700左右，有时候想想，自己虽不是普遍的985，211，但也是正儿八经的本一师范类大学毕业，混的着实有点对不起爸妈。
河北三线城市，工作第三年，月薪3100，绩效有时候多有时候少，中职学校不补课，没有多余的课时费，平时上课一节课据说10块钱，少得可怜，没啥盼头。
9、河南河南郑州，某重点中学在职教师，教龄11年，中教一级，班主任。年收入约12W，如是毕业班，还可能会更多些。具体工资每月约5.7K，绩效1K多一点，班主任费1K，其他补助补助1—2K（根据考核情况有差异），年终有文明奖平安建设奖等大约1W。至于社会所传的红包之类因人而异，13年之后很少见，包括原来过节的奖金也取消了。工作时间，基本上每天早六晚十（非班主任老师时间会更自由些）到家22：30左右。钱不多，工作真不轻松，各种杂事小事从不停歇，手机都是24小时开机，不过既然选择了这个行业，就不会去抱怨什么，尽心去做，还是有很多收获的。总之如果为了发财不建议选择教师行业，如果为了心中的梦想还是可以的。希望对有志于从事教师行业的人有所帮助。我河南在职九年，打卡2500。收入和生活水平挂钩，河南最北部乡镇义务教育阶段学校，工龄19年，每月到册工资2940元，所谓的绩效工资和日常考核经常拖欠着。今年8月份才发了2019年上半年的日常考核，2019年的取暖费和年终奖现在还没有发，今年的乡镇补贴、教龄补贴和班主任费已经好几个月没有发放了，今年1～8月份的住房公积金至今没有给交。需要交房贷的同事的确过得紧巴巴的。这里城市的房价是每平七八千。千万别当老师，收入特低，外甥女211重点大学毕业，地级市高中老师，每月收入3千左右，每学期有绩效3~4千元，年总收入不到5万。外甥女同学二本医学院毕业，本市三甲医院检验科工作，月收入8千左右，还有季奖、年中奖和年终奖，年收入12~15万。河南南阳卧龙区2019年9月招教考上的教师工资，2398元，今年7月工资加了200块乡村补助，目前到手工资可以拿到2609了。河南小县城，中学，特岗最后一年。基础工资每月2933.33，每月下旬会定时发，每月交五险一金扣除六百多，到手2300；班主任费每月400，已经有快一年没发了，不知道什么时候能发；绩效工资不确定，一个学期加一块儿最多一两千块吧；这学期到现在没发，不知道什么时间能发。没有任何补助。河南某县城副科老师，一周15节课。中小学二级，一个月到手2500，绩效半年才给一千。别的什么福利都没有。自己一不开班，二不卖资料，三没家长送红包。极端清贫。河南永城，我教龄二十五年，2018年的副高，打卡工资5623，绩效工资一个月400，从今年又发了每月的200物业费，不打卡。学校里不发任何的钱。我的先生和我同年上班，没有晋升副高，中教一级，比我一个月少八百。刚入职的年轻人一个月打卡3000左右，绩效工资300多，物业费一个月160，中教一级物业费180。这都是没有扣保险的。我一个月扣一千块钱多一点，实际到手工资5000多一点点。具体的数字我也没有算，因为我们这里不太发达，就是商丘和郑州也比我们这里高几百。
河南一不知名的小县城，本人已到知命之年，在教育上工作了近30年，中学高级教师，到手工资每月4300元，绩效工资每年4000左右，其他，没有其他了，当地房价4000——6000，现在差不多一个月的工资够买一个平方了，08年买房的时候上每平方700元，现在房价翻了近十倍，工资只翻了三四倍，嫌你们工资低的年轻人，看到这你是不是心里平衡一些，当老师最大的好处是平稳，工作稳，工资稳，心莫急，慢慢来，等到年纪大了，级别高了，你会发现，你依然是最穷的那个人。身体为重，且行且珍惜！
河南农村教师 3年，到手工资收入2500，公积金 公 私700多点，班主任补贴 农村补助=400 400，如果每个月班主任费和农村补按时到的话有3300，年终绩效5000上下，年收入44600，上下浮动不超过1000块。总的来说我这工资近四五年是不会有什么变化了，如果不干班主任再加上回城里的话每个月就2500了。职称评定我这种小年轻排不上号，每升一级估计得十年起步，基本不去奢望，培训班辅导班不能开也懒得开，被查到会开除，非师范科班出身也不会体音美，不能开艺术培训，星期天只能在家打打游戏看看书，暑假去工地搬砖，额外收入基本为0，羡慕那些动不动绩效几万工资破万的大佬。
河南郑州郊县农村中学，入编两年，中教二。工资基数4980，五险一金1980，其中住房公积金1200。打卡工资3000。农村补助每月700，月考核每月1200，绩效平均每月1000多点，服装补助每月100（体育老师），物业补助每月120，每年第十三个月工资不扣五险一金按照工资基础发！就这些。。。
河南贫困县，上班已11年，依然中学二级教师，工资每月到手2300左右，另外有课时补贴每月1000，班主任每月1000，这两项寒暑假是没有的！公积金800多点，没有了。看不到希望，老教师大都不愿意代课，新老师又招不来，个别科老师已很紧张！
10、安徽
安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。
安徽阜阳，工龄3年，工资2015。安徽宿州，一个月到手2400元。
安徽十八线县城，工龄20，工资每月打卡5300.，绩效年11000.其他50000－60000公积金43000 。
安徽皖北中教副高五档，教龄34年。每月打卡工资5850元，每月辅导费课时津贴3000左右（发10个月，其中包括每月500元交通费），每年两次过节费（有时叫考勤奖共10000元），一年十次模拟考试每次380监考阅卷。每月330餐补打卡，每月公积金3480元，每年高考奖金2—3万（基本上每4年代两届高三），每年一次性补贴50000左右（去年税后49500，今年税后52500）。二类公益单位没有绩效工资，据说上级把基本工资以外的都算绩效工资。其他还有一些，可以忽略不计了。
安徽皖北乡镇教师，上班18年，中学一级教师，打卡工资2700，我的真实工资。
安徽皖北县城，月到手2230，公积金1300，六个月绩效2700，年底一次性奖励2w，每周14节课，美术。
11、山东
济南某县区的高中老师，打卡工资4100，绩效380多，加起来不到四千五。除此之外，也就是一年两千块钱的取暖费，和第十三个月工资，十三个月工资拿不到全额，也就三千块钱吧。既没有精神文明奖，也没有其他奖金，可谓干干净净，清清白白。对了，去年开始，加了一个延时服务费，用于晚自习和周末上课发课时费，一节课不到十块钱！一个月平均三四百。注意，平时是没有课时费的，只有周末和晚自习有！
山东淄博周村区，试用期3600转正4300，班主任费几百 目前还不清楚 还有精神文明奖。
山东，六线县城高中。财政发4300出头，课时费一个月三百左右（无节假日加班的情况，节假日加班更高一点，但也到不了500），班主任费平均900每月，每年只发十个月的。年终奖人均4000。每年福利按照国家规定来，只少不多。
山东五线县城，房价10000左右，打卡工资差一点5000，水电补一月百十块，公积金一千多，暖两三千，年底发绩效，幼儿园教师入职2年了。
山东小乡村，第二年，工资绩效乡补班主任费加起来4800多，还行。
山东排名倒数第二的市，本科，教龄十年，工资到手4500左右，加班费绩效什么的只是传说，涨工资全靠职称，学校里已经五六年没有职称指标了。
山东泰安某区，泰安教师编，过了实习期之后到手4250。公积金1040。第一年没有13个月工资。每年取暖费2100，物业补贴150。
山东青岛，我老婆初中教师，公立初中在编，本科毕业，97年入职，工龄22年吧，一级教师，班主任，班级为60-70人之间，周18节课，还有个科目教研组长和区教研员的职务。工资条是5600_6000之间，年底多发一个月工资，不过不是按平均工资算的，而是按基本工资算，去年是2900多，不到3000。去年年底还有一部分绩效和各种奖励，总共5000多，往年最多的是8000多。前不久以买房子开收入证明的名义找了一下学校会计，2019全年总收入11.2万，包含了全部收入，工资，监考批卷子出卷子等补助，几次出差补助，年终双薪，年终绩效，社保和公积金。这个数字应该是比较准确的。
山东三线城市，工作四年，每月十号开工资3480元，二十号来绩效586，总共4066元，年底精神文明奖9800元左右，年底取暖补助2100，年终绩效1000元，其它，无。
山东鲁西教龄三十一年，打卡工资6000多点，没绩效！
山东烟台某区（非开发区），工作15年，聘中级3年，综合收入100000（其中月实发到卡收入62000）
山东，打卡3150×12， 2000左右（13薪只发基本工资） 2600（取暖费）， 577×12（绩效奖金），没有年终，没有目标考核奖，没有精神文明奖，年入不到5万。（下图）
山东鲁南高中班主任第三年工作，每月打卡3500 绩效半年6000 精神文明奖15000取暖2000 公积金每月1400，阅卷费监考费就按10000算，所以不算公积金只有八万多，虽然是小城市。
山东东营，就是那个传说中的石油城市，高中在编教师，入职四年非班主任。每月到手工资4363，公积金大概1300 。额外的收入有取暖费2000，精神文明奖一万二，13月工资5599，2019年还发了个考核奖1.8万，高考奖九千，不过这个高考奖得带高三才有，不带高三的时候大概就是凑个热闹分个一千来块。真是不高啊，每年加公积金也就刚刚过十万，这还是有高考奖的时候。那个考核奖好像也是2019年第一次试点发放，以后还不知道怎么样呢。给大家做个参考吧~（下图）
