- 自己交社保:灵活就业人员、个体工商户、自由职业者等个人自愿参保,需自行办理登记缴费。
- 单位交社保:企业职工强制参保,由用人单位统一申报缴费,个人无法选择不交。
举个例:
外卖骑手小王选择灵活就业社保,需每月跑政务大厅缴费;而公司白领小李的社保由HR直接从工资代扣。
二、险种覆盖不同
险种 | 自己交社保 | 单位交社保 |
养老保险 | ✅ | ✅ |
医疗保险 | ✅(含大病保险) | ✅(含生育保险待遇) |
失业保险 | ❌ | ✅ |
工伤保险 | ❌ | ✅ |
生育保险 | ❌ | ✅(男职工也需缴纳) |
关键差异:个人参保者不享受失业金、工伤赔偿、生育津贴等权益。
三、缴费比例差异大
以2024年北京养老保险为例:
- 自己交社保:缴费比例20%(全部自费),其中12%进统筹账户,8%进个人账户。
- 单位交社保:总比例24%,其中单位缴16%(进统筹账户),个人缴8%(进个人账户)。
算笔账:
若缴费基数11000元:
- 个人参保者每月交2200元(11000×20%);
- 单位参保者个人仅交880元,单位另承担1760元。
四、缴费基数选择权不同
- 自己交社保:可在社平工资**60%-300%**之间自由选择(如北京可选6326元-33891元)。
- 单位交社保:基数按本人实际工资确定,不得低于社平工资60%,不得高于300%。
避坑提示:
个人选择低基数缴费可减少支出,但会降低未来养老金;单位虚报基数属于违法行为。